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用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。
用人单位
劳动者
就业机会
发布时间:
2024-06-12 21:39:01
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1.
《就业服务与就业管理规定》规定,用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()
2.
《就业服务与就业管理规定》规定,用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()
3.
《就业服务与就业管理规定》规定,用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。( ) 选项: A:√ B:×
4.
《就业服务与就业管理规定》规定,用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。()A.正确B.错误
5.
用人单位应当依法保障劳动者的合法权益,向劳动者提供( )的就业机会和就业条件,依法招用和裁减人员。
6.
下列关于用人单位招用人员的说法,错误的是( )。 选项: A:用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告 B:用人单位可以要求被录用人员提供担保 C:用人单位不得扣押被录用人员的居民身份证 D:用人单位招用人员时应当向劳动者提供平等的就业机会
7.
以下描述中,哪项没有体现用人单位向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件?()
8.
用人单位招聘人员时,应当向求职者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。() 选项:A、是 B、否
9.
用人单位招聘人员时,应当向求职者提供( )的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。
10.
用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。标准答案:对。答案依据:《就业促进法》第二十六条。 选项: A:正确 B:错误
11.
《就业促进法》第二十六条规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施( )。 选项: A:就业歧视 B:身份歧视 C:外貌歧视 D:同工同酬
12.
关于用人单位招用人员的说法,正确的是()。 选项: A:用人单位招用人员时不得发布虚假招聘广告 B:用人单位可以要求被录用人员提供担保 C:用人单位可以扣押被录用人员的居民身份证 D:用人单位招用人员根据能力高低向劳动者提供就业机会
13.
用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供什么样的就业条件
14.
就业促进法规定,用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动,应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件,不得实施就业歧视。这表明 A.公民在法律面前一律平等 B.公民的权利与义务是相同的 C.劳动者的权利得以实现 D.劳动权是公民的基本政治权利
15.
用人单位招用人员,要向应聘者提供平等的就业机会和公平的就业条件,严防就业歧视问题,不得在以下哪些方面设定筛选条件?() 选项:A:学历B:民族C:性别D:残疾人
16.
用人单位招用人员,要向应聘者提供平等的就业机会和公平的就业条件,严防就业歧视问题,不得在以下哪些方面设定筛选条件?( ) 选项: A: B:民族 C:性别 D:残疾人 E:传染病原携带者
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