职位分析是一种应用系统方法,收集、分析、确定组织中职位的定位、目标、工作内容、职责权限、工作关系、业绩标准、人员要求等基本因素的过程。选项: A:对 B:错 应用系统 工作内容 工作关系 发布时间:2024-05-09 13:17:58