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员工关系是企业内部组织和员工之间的关系,所以员工关系=劳动关系。
发布时间:
2024-05-22 15:04:50
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1.
员工关系是企业内部组织和员工之间的关系,所以员工关系=劳动关系。选项: A:正确; B:错误
2.
( )是指对组织所有者与经营者、组织与员工、管理者与被管理者、以及员工与员工之间的各种关系、利益冲突和社会关系进行协调和管理的制度、体系和行为。选项: A:职位分析 B:劳动关系管理 C:绩效管理 D:员工关系管理
3.
劳动关系是员工关系的必要条件,而员工关系是劳动关系的充分条件。( )选项: A:对 B:错
4.
()关注的重点主要是如何通过妥善处理好组织和员工之间的关系来确保组织目标的实现和长期发展。 选项: A、劳资关系 B、员工参与管理 C、员工援助计划 D、员工关系管理
5.
A.集体员工关系B.个别员工关系C.劳动关系D.雇佣关系
6.
以下说法正确的是() 选项: A:员工关系不包括工会和雇主之间的关系; B:员工关系中,雇主和雇员是平等的合作关系; C:员工关系也称为雇佣关系; D:劳工法律不仅保护劳动者的权利,也保护企业的权益。
7.
劳动关系是()。 选项: A、用人单位与用人单位之间的关系 B、用人单位与员工之间的关系 C、用人单位内员工之间的关系 D、用人单位与外部人员之间的关系
8.
员工关系管理主要包括()。选项: A:劳动关系管理 B:员工纪律管理 C:员工沟通管理 D:员工活动管理
9.
员工关系是雇主与员工、主管与员工以及员工与员工之间的一种对立与冲突的关系。 选项: A:正确 B:错误
10.
下列员工关系表述错误的是( )选项: A:员工关系是在雇佣过程中产生的; B:员工关系的主体有两个:企业管理方与员工或员工代言人。; C:员工关系的本质是利益体之间的利益和力量的博弈; D:员工关系的表现形式是合作和协调
11.
下列关于劳动关系的说法正确的有()。 选项: A:劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程 B:狭义的劳动关系主体仅指员工 C:狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织 D:劳动关系是一种社会经济关系 E:广义的劳动关系主体包括政府、员工、雇主及他们的组织
12.
下列关于劳动关系的说法正确的有( )。 选项: A、劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程 B、狭义的劳动关系主体仅指员工 C、狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织 D、劳动关系是一种社会经济关系 E、广义的劳动关系主体包括政府、员工、雇主及他们的组织
13.
下列关于劳动关系的说法正确的有(). 选项: A:劳动关系的目的足实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程 B:狭义的劳动关系主体仅指员工 C:狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织 D:劳动关系是一种社会经济关系 E:广义的劳动关系主体包括政府、员工、雇主及他们的组织
14.
判断创业企业与员工之间的关系是否构成劳动关系的标准有()
15.
体现员工和组织之间关系的一种心理状态,隐含了员工对于是否继续留在该组织的决定,这是( )。选项: A:员工满意 B:员工忠诚 C:员工敬业 D:员工的组织承诺
16.
企业与员工之间的财务关系表现为员工为企业提供劳务,企业向员工支付劳动报酬而形成的经济利益关系。选项: A:正确; B:错误
17.
从管理职责来看,员工关系管理的主要内容是() 选项:A.员工职业生涯管理B.员工人际关系管理C.劳动关系管理D.员工纪律管理E.员工情绪管理
18.
为什么说劳动关系是员工关系建立的基础?
19.
中国大学MOOC: 员工关系是企业和员工在一定的法律框架内形成的经济契约与( )的总和。强调了企业与其所雇佣的全体员工之间的组织内部关系。
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