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管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成偏平结构的组织。
选项:
A:正确
B:错误
发布时间:
2024-07-03 14:31:22
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1.
管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成扁平结构的组织。( )(中)
2.
管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成扁平结构的组织。( )A.正确B.错误
3.
管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成扁平结构的组织。( )1分] 选项: A:正确 B:错误
4.
管理幅度小,管理层次多,会形成多层组织结构,反之则会形成扁平组织结构。正确错误
5.
扁平型组织是指管理层次少而管理幅度大的组织结构。 选项: A:正确 B:错误
6.
【多选题】下列关于组织层次与管理幅度关系论述中正确的是()。 A. 高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次多 B. 高耸式组织结构的管理幅度窄,组织层次少 C. 扁平式组织结构的管理幅度宽,组织层次少 D. 扁平式组织结构的管理幅度窄,组织层次少
7.
管理幅度决定组织纵向结构,管理层次决定组织横向结构。选项: A:正确; B:错误
8.
扁平结构是管理层次少而管理幅度大的组织结构。
9.
扁平结构是管理层次少而管理幅度大的组织结构
10.
扁平型组织是指管理层次少而管理幅度大的组织结构。( )
11.
扁平式组织结构的特点有选项: A:管理层次较少 B:管理层次较多 C:管理幅度较宽 D:管理幅度较窄 E:信息传递快
12.
管理层次少而管理幅度大的组织结构被称为()。
13.
管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构的优点是:()
14.
组织理论上把管理层次少而管理幅度大的结构称之为
15.
组织理论上把管理层次少而管理幅度大的结构称之为() 选项: A:扁平结构 B:直线结构 C:矩形结构 D:直式结构
16.
与锥形(高耸式)组织结构形态相比,扁平组织结构具有以下哪些特点选项: A: 管理层次减少,管理幅度增加 ; B:管理层次增加,管理幅度减少; C:信息失真较小 ; D:信息传递速度加快; E:有利于下属主动性和首创精神的发挥
17.
受管理幅度和组织层次相互关系影响的组织结构是哪些?
18.
管理层次较多而管理幅度较小的锥形组织结构的优点是( ) 选项:缩短上下级距离#信息纵向流通快,管理费用低#管理严密、分工明确、上下级易于协调#被管理者有较大的自主性、积极性和满足感
19.
管理幅度大,管理层次少属于高耸型组织结构。( ) 选项: A:对 B:错
20.
组织结构由( )因素组成。 选项: A:管理层次 B:管理幅度 C:管理部门 D:管理职责
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