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管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构的优点是:()
组织结构
管理层
扁平
发布时间:
2024-05-19 20:13:12
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1.
管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构的优点是:()
2.
管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构的优点是
3.
扁平结构是管理层次少而管理幅度大的组织结构
4.
扁平组织结构的特点是()A、管理幅度大,管理层次少B、管理幅度大,管理层次多C、管理幅度小,管理层次少D、管理幅度小,管理层次多
5.
管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构的优点是( )。选项: A:管理严密; B:分工明确; C:上下级易于协调; D:信息纵向流通快,管理费用低
6.
管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构的优点是( )。 选项: A、管理严密 B、分工明确 C、上下级易于协调 D、信息纵向流通快,管理费用低
7.
管理层次少而管理幅度大的扁平式组织结构的优点是(信息纵向流通快,管理费用低) 选项: A:管理严密 B:分工明确 C:上下级易于协调 D:信息纵向流通快,管理费用低
8.
管理层次少而管理幅度大的组织结构被称为()。
9.
管理层次少而管理宽度大的组织结构被称为()A.直式结构B.机械式结构C.有机式结构D.扁平式结构
10.
管理层次少而管理幅度大的结构,叫做()结构。
11.
组织理论上把管理层次少而管理跨度大的结构称之为( )。选项: A:扁平结构 B:直式结构 C:矩阵结构 D:直线结构
12.
管理层次少而管理幅度大的结构称之为( )。
13.
扁平式组织结构的优点是[]A、信息失真度较低B、管理幅度较小C、管理层次多D、能为下属提供更多提升机会
14.
管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成扁平结构的组织。( )(中)
15.
管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成扁平结构的组织。 A 正确B 错误
16.
一般把管理层次少而管理跨度大的结构称之为( )。选项: A:直线结构 B:扁平结构 C:矩阵结构 D:直式结构
17.
管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则形成扁平结构的组织。 选项: A:正确 B:错误
18.
管理幅度较小,而管理层次较多,则会形成高层结构的组织,反之,则会形成扁平结构的组织。( )A.正确B.错误
19.
管理幅度大,管理层次少属于高耸型组织结构。( ) 选项: A:对 B:错
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