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培训活动的首要环节是( )。
选项:
A:制定培训计划
B:选择培训方法
C:进行培训评估
D:培训需求分析
培训计划
培训需求
培训评估
发布时间:
2024-06-08 13:50:31
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1.
员工培训活动的首要环节是()选项: A:制定培训计划 B:培训的实施 C:培训效果评估 D:培训需求分析
2.
培训需求分析作为现代培训的首要环节,是确定培训目标、设计培训计划的前提,也是进行培训评估的基础。培训需求分析是决定培训效果的首要决定因素。( )选项: A:对 B:错
3.
( )是员工培训的首要环节选项: A:培训计划的制定; B:培训需求分析; C:培训内容确定; D:培训师的选择
4.
现代培训活动的首要环节是( )。 选项: A: 确定培训目标 B: 选择培训范围 C: 设计培训计划 D: 分析培训需求
5.
( )是整个人力资源培训与开发体系的首要和必经环节,是其他培训活动的前提和基础。 选项: A:培训方法选择 B:培训需求分析 C:培训需求预测 D:培训计划制订
6.
现代培训活动的首要环节是( ) 选项: A:培训需求分析 B:确定培训目标 C:设计培训计划 D:培训效果评估
7.
()是培训活动的首要环节 选项: A:培训需求预测 B:培训目标预测 C:培训目标分析 D:培训需求分析
8.
培训活动的首要环节是() 选项: A:.培训目标确定 B:.培训规划制定 C:.培训活动开展 D:.培训需求预测
9.
培训活动的首要环节是() 选项: A:培训需求预测 B:培训目标确定 C:培训规划制定 D:培训活动开展
10.
培训活动的首要环节是() 选项: A、培训目标确定 B、培训规划制定 C、培训活动开展 D、培训需求预测
11.
[单选题]员工培训活动的首要环节是() A 制订培训计划 B 培训的实施 C 培训效果评估 D 培训需求分析 E F
12.
员工培训活动的首要环节是______ 选项: A、培训需求分析 B、培训过程分析 C、培训效果分析 D、培训质量分析
13.
整个培训活动的中心环节是( )。 选项: A、培训需求分析 B、拟定培训计划 C、实施培训计划 D、培训效果评估
14.
(单选( )是指收集培训成果以衡量培训是否有效的过程。 选项: A: 培训实施 B: 培训计划 C: 培训评估 D: 培训需求分析
15.
( )是整个培训与开发活动的基础和起点? 选项: A、培训项目设计 B、培训评估 C、培训实施 D、培训需求分析
16.
( )是整个培训与开发活动的基础和起点? 选项: A:培训评估 B:培训项目设计 C:培训实施 D:培训需求分析
17.
在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。 选项: A、分析培训需求 B、制订培训课题与培训方案 C、对培训评估 D、实施培训
18.
在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。 选项:分析培训需求#对培训评估#制订培训课题与培训方案#实施培训
19.
在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。 选项: A:分析培训需求 B:制订培训课题与培训方案 C:对培训评估 D:实施培训
20.
下列关于培训与开发需求分析的说法,正确的是( )。 选项: A: 需求分析是确定培训与开发目标的前提 B:需求分析是设计培训与开发计划的前提 C:需求分析是进行培训与开发效果评估的基础 D:需求分析方法中不包括面谈法 E:需求分析是培训与开发的首要环节
21.
( )环节是整个培训循环圈的最后一个环节。 选项: A:培训需求调查; B:培训评估; C:培训教材编辑; D:培训流程管理。
22.
()是是确定培训目标、制订培训计划的重要依据和前提选项: A:培训需求分析数据 B:培训需求分析报告 C:培训需求分析实施的方法和流程 D:培训讲师的选择
23.
在企业的培训流程中,()是最容易出现问题的环节。A.分析培训需求B.制订培训课题与培训方案C.对培训评估D.实施培训
24.
培训与开发的步骤包括:①培训需求分析 ②培训设计 ③培训实施 ④培训转化 ⑤培训评估正确的步骤是:选项: A:②①③④⑤; B:⑤①③④②; C:①②③④⑤; D:①④⑤②③
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