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当前我国( )、( )等高精尖人才匮乏。
选项:
A:教育家
B:科学家
C:战略科学家
D:高水平基础研究人才
基础研究
科学家
高精尖
发布时间:
2024-05-21 15:43:14
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相关试题
1.
当前我国( )、( )等高精尖人才匮乏。 选项:A、教育家B、科学家C、战略科学家D、高水平基础研究人才
2.
当前我国战略科学家、高水平基础研究人才等高精尖人才匮乏。( )( )
3.
当前我国战略科学家、高水平基础研究人才等高精尖人才已经储备充足
4.
缺少战略科学家,高水平基础研究人才,科技界、文化界、产业界世界级大师,战略科学家群体,是我国新时代人才工作的短板。 选项: A:正确 B:错误
5.
缺少战略科学家,高水平基础研究人才,科技界、文化界、产业界世界级大师,战略科学家群体,是我国新时代人才工作的短板。 选项: A:正确 B:错误
6.
要加大各类人才计划对基础研究人才支持力度,培养使用 ,支持青年科技人才挑大梁、担重任,不断壮大科技领军人才队伍和一流创新团队。 选项: A:科学家 B:战略科学家 C:教育型人才 D:学术精英
7.
新时代人才工作的重点将聚焦人才群体,即:( )、科技领军人才和创新团队,青年科技人才和卓越工程师队伍建设。 选项: A、高层次人才团队 B、战略科学家 C、战略新兴产业研究团队 D、高精尖端人才队伍
8.
新时代我国人才工作面临诸多短板( )。 选项: A、人才体制机制改革还需大力推进 B、高水平技术人才不足 C、高水平技能人才不足 D、高精尖人才数量缺乏
9.
高精尖人才数量缺乏、高水平技术技能人才不足是新时代我国人才工作面临的短板。( )
10.
战略人才站在国际科技前沿,引领科技自主创新、承担国家战略科技任务,是支撑我国高水平科技自立自强的重要力量。在国家战略人才力量中,( )是科学帅才,是国家战略人才力量的“关键少数”。 选项: A、“战略科学家” B、“科技领军人才和创新团队” C、“青年科技人才” D、“卓越工程师”
11.
在国家战略人才力量中,“战略科学家”是科学帅才,是国家战略人才力量的“关键少数”。钱学森、钱三强、李四光、贝时璋等是战略科学家的典型代表。
12.
下列哪个不属于当前新时代人才工作的短板?( ) 选项: A、人才体制机制改革还需大力推进 B、高精尖人才数量缺乏 C、技能人才年老化 D、高水平技术技能人才不足
13.
我国新时代人才工作的短板有:( )。 选项: A、高精尖人才数量缺乏 B、高水平技术技能人才不足 C、人才体制机制改革还需大力推进
14.
新时代10年,我们坚持人才自主培养,全球创新指数持续上升,( )总量稳居世界首位。 选项: A、战略科学家 B、高水平基础研究人员 C、世界级大师 D、研究人员
15.
新时代我国人才工作的短板包括( ) 选项: A、高精尖人才数量缺乏 B、高水平技术技能人才不足 C、人才体制机制改革还需大力推进 D、人才素质大幅提升
16.
新时代我国人才工作的短板体现在( )。 选项: A、高精尖人才数量缺乏 B、高水平技术技能人才不足。 C、人才规模不够 D、人才体制机制改革还需大力推进
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