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当前我国( )、( )等高精尖人才匮乏。
选项:
A:教育家
B:科学家
C:战略科学家
D:高水平基础研究人才
基础研究
科学家
高精尖
发布时间:
2024-05-19 15:20:01
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1.
当前我国( )、( )等高精尖人才匮乏。 选项:A、教育家B、科学家C、战略科学家D、高水平基础研究人才
2.
当前我国战略科学家、高水平基础研究人才等高精尖人才匮乏。( )( )
3.
缺少战略科学家,高水平基础研究人才,科技界、文化界、产业界世界级大师,战略科学家群体,是我国新时代人才工作的短板。 选项: A:正确 B:错误
4.
我国新时代人才工作短板有( )。 选项: A、高水平技术人才不足 B、高精尖人才数量缺乏 C、高学历人才匮乏 D、人才机制体制改革欠缺
5.
尽管我国人才发展和人才队伍建设迈上了新台阶,但与世界科技强国相比,还存在人才工作的短板。下列关于我国人才工作的短板的叙述,正确的有( )? 选项: A、当前,我国战略科学家高精尖人才匮乏 B、当前,我国高水平基础研究人才匮乏 C、在国际科技界,文化界,产业界能产生重要影响的世界级大师偏少 D、能够把握、规划和推动关键领域取得创新突破,或带动我国占据科技创新制高点的战略科学家极为稀缺 E、据中国科协调查数据显示,63.0%的高校和54.8%的科研院所反映,本单位缺少高层次领军人才 F、世界权威奖项中,我国本土培养的理工类诺贝尔奖获得者仅一人,世界计算机领域权威奖图灵奖仅有一位华人获得者
6.
新时代人才工作的短板()? 选项: A: 高精尖人才数量缺乏 B: 高水平技术技能人才不足 C: 人才机制改革需要推进 D: 人才总数匮乏
7.
要加大各类人才计划对基础研究人才支持力度,培养使用 ,支持青年科技人才挑大梁、担重任,不断壮大科技领军人才队伍和一流创新团队。 选项: A:科学家 B:战略科学家 C:教育型人才 D:学术精英
8.
2018年以来,我国加快建设国家战略人才力量,努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、( )。 选项: A、高水平人才 B、高素质人才 C、高技能人才 D、高学历人才
9.
新时代人才工作的重点将聚焦人才群体,即:( )、科技领军人才和创新团队,青年科技人才和卓越工程师队伍建设。 选项: A、高层次人才团队 B、战略科学家 C、战略新兴产业研究团队 D、高精尖端人才队伍
10.
加快建设国家战略人才力量,努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、( )、( )、( )、( )。 选项:A、青年先锋人才、技能工程师、大国工匠、高技能人才B、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才C、青年科技人才、技能工程师、大国工匠、高精尖人才D、青年先锋人才、卓越工程师、大国工匠、高精尖人才
11.
高精尖人才数量缺乏、高水平技术技能人才不足是新时代我国人才工作面临的短板。( )
12.
要加大各类人才计划对基础研究人才支持力度,培养使用战略人才,支持青年科技人才挑大梁、担重任,不断壮大科技领军人才队伍和战略科学家一流创新团队。对错 选项: A:正确 B:错误
13.
要加大各类人才计划对基础研究人才支持力度,培养使用战略人才,支持青年科技人才挑大梁、担重任,不断壮大科技领军人才队伍和战略科学家一流创新团队。对错 选项:A、正确B、错误
14.
新时代10年,我们坚持人才自主培养,全球创新指数持续上升,( )总量稳居世界首位。 选项: A、战略科学家 B、高水平基础研究人员 C、世界级大师 D、研究人员
15.
我国新时代人才工作的短板有:( )。 选项: A、高精尖人才数量缺乏 B、高水平技术技能人才不足 C、人才体制机制改革还需大力推进
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