提出实行定额管理、差别计件工资制等观点的古典管理理论是()
选项:
A:
科学管理理论
B:
一般管理理论
C:
行政管理理论
D:
决策管理理论
发布时间:2024-06-08 11:56:19
科学管理理论
一般管理理论
行政管理理论
决策管理理论
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泰勒的科学管理理论
B:法约尔的一般管理理论
C:韦伯的行政管理理论
D:现代管理理论
科学管理理论
B、B、问题分析理论
C、C、行政组织管理理论
D、D、人力资源管理理论
权变管理理论
B:系统管理理论
C:数量管理理论
D:质量管理理论
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B:领导特质理论
C:领导行为理论
D:领导权变理论
权变理论
B:科学管理理论
C:行为科学理论
D:管理科学理论
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B:过程理论
C:管理科学
D:权变理论
泰罗的科学管理理论
B:法约尔的一般管理理论 C:梅奥的人际关系说 D:韦伯的行政组织理论X理论
B:U理论
C:Y理论
D:Z理论
职位设置理论
B:最近发展区理论
C:职位分析方法
D:达成度理论
官僚组织理论
B:行为科学理论
C:政治治理理论
D:管理过程理论
x理论
B:U理论
C:Y理论
D:Z理论
法约尔
B:泰罗
C:麦格雷戈
D:韦伯
古典组织理论
B:古代组织理论
C:近代组织理论
D:现代组织理论
古典组织理论
B:古代组织理论
C:近代组织理论
D:现代组织理论
四分图理论;
B:管理方格图理论;
C:领导生命周期理论;
D:勒温的三种典型领导行为理论:
E:费德勒权变模型