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改善认知,消除文化成见
B:识别文化差异,发展文化认同
C:区分高情境文化和低情境文化
D:坚持单向沟通
E:进行跨文化沟通培训,提高跨文化沟通能力
F:建立共同经营观,建设企业合金文化
开展文化交流
B:了解对方国情
C:向对方宣传本国文化
D:具体沟通对象具体分析
A、选择相同文化
B、拥有共同信仰
C、促进经济发展
D、消除文化差异
A.面对不同的文化环境,成功的跨文化管理应作出灵活的调整
B.结合当地的文化背景、体制与文化的冲突,是进行跨文化管理面临的最突出的问题
C.跨文化管理中要集中企业的经营理念
D.文化管理中集中比分散更重要
文化差异
B:时代差异
C:语言差异
D:非语言差异
中国文化
B:西方文化
C:印度文化
D:埃及文化
文化活动
B:社会活动
C:教育活动
D:经济活动
语言差异
B:思维方式的差异
C:价值观差异
D:沟通习惯差异