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行政组织的纵向结构亦称( )
选项:
A:行政组织部门化
B:管理层次
C:行政组织层级化
D:管理幅度
管理层
组织部门
行政组织
发布时间:
2024-05-06 13:35:24
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1.
西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化方向发展。所谓组织扁平化,就是指通过减少行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有()。 选项: A、行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高 B、行政幅度减小,行政层次减少,组织成员积极性提高 C、行政权力分散,行政管理控制增强 D、管理成本降低,工作效率大大提高
2.
西方许多企业和政府组织结构形式已经开始向扁平化发展。所谓组织扁平化,就是指通过行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有()。 选项: A、行政幅度增宽,行政层次减少,组织成员积极性提高 B、行政幅度减小,行政层次减少,组织成员积极性提高 C、行政权力分散,行政管理控制增强 D、管理成本降低,工作效率大大降低
3.
西方许多企业和政府组织结构形式已经始向扁平化发展。所谓组织扁平化,就是指通过行政管理层次,裁减冗余人员,从而建立一种扁平化组织结构。扁平化组织结构具有的优势有()。 选项: A、行政幅度增宽 B、行政层次减少 C、行政管理控制增强 D、组织成员积极性提高
4.
以有关管理幅度和层次的表述,错误的是( )A、管理幅度和管理层级是组织结构设计和调整中的基础B、管理幅度*管理层级=企业规模C、管理幅度越宽,层级越多,其管理组织机构的形式越多样。D、管理层次是指一个企业组织设立的行政等级数目
5.
行政组织的()指行政组织的层级结构,它是对行政组织进行纵向垂直分工的基础上形成层级节制的阶梯系统。 选项: A、横向结构 B、纵向结构 C、交叉结构 D、水平结构
6.
组织纵向结构设计的结果是( ) 选项: A:组织的部门化 B:组织的层级化 C:管理幅度 D:职务分析与设计
7.
组织结构设计的扁平化趋势是指( )。选项: A:增加管理层级和管理幅度 B:增加管理层级,减小管理幅度 C:减少管理层级和管理幅度 D:减少管理层级,增大管理幅度
8.
组织结构设计的扁平化趋势是指()。 选项: A、 增加管理层级和管理幅度 B、 增加管理层级,减小管理幅度 C、 减少管理层级和管理幅度 D、 减少管理层级,增大管理幅度
9.
古典管理理论主要指( )。 选项: A:需要层次理论|科学管理理论|行政组织理论|管理过程理论 B:需要层次理论|科学管理理论|行政组织理论|管理过程理论 C:需要层次理论|科学管理理论|行政组织理论|管理过程理论 D:需要层次理论|科学管理理论|行政组织理论|管理过程理论
10.
研究公共行政职能的意义有( ) 选项: A:行政职能是科学地建立行政组织的根本依据 B:行政职能是确定政府目标和任务的重要标准 C:行政职能是组织管理活动科学化的重要基础 D:行政职能是组织管理活动民主化的重要基础
11.
研究公共行政职能的意义有( )选项: A:行政职能是科学地建立行政组织的根本依据 B:行政职能是确定政府目标和任务的重要标准 C:行政职能是组织管理活动科学化的重要基础 D:行政职能是组织管理活动民主化的重要基础
12.
行政组织不同层级的职责分配关系是() 选项: A、最高层次行政组织为决策层 B、最高层次行政组织为决策、监督层 C、中层行政组织为协调指挥层 D、基层行政组织为指挥操作层 E、基层行政组织为技术操作层
13.
(多选题)影响行政组织幅度宽窄的主要因素有( ) 选项: A: 行政主管与下级的素质和能力 B: 行政组织内部正式规定的集权化程度 C: 社会对行政组织的需求 D: 行政技术的现代化水平
14.
7.下列关于管理层次与管理幅度的说法正确的是()。 选项: A:A.管理幅度是指在一个组织结构中,一名领导者直接领导的下属人员的数目 B:B.管理层次指组织纵向划分的管理层级的数目 C:C. 固定的组织规模下管理层次与管理幅度成正比 D:D.管理幅度是有限度的
15.
金字塔型结构的特点是?( )选项: A:管理幅度较大,组织层次较多 B:管理幅度较小,组织层次较多 C:管理幅度较大,组织层次较少 D:管理幅度较小,组织层次较少
16.
( )要适应企业的发展阶段、行业差别等情况。 选项: A:企业行政组织 B:企业行政管理岗位 C:企业行政组织结构 D:企业行政管理体系
17.
新的环境使行政组织结构形式开始由层级制向________、_______、______演变。? 矩阵化|扁平化|科层化|虚拟化
18.
行政组织结构中管理层次与管理幅度的一般关系是【 】 选项: A:A.正比关系 ; B:B.反比关系; C:C.分离关系; D:D.没任何关系
19.
韦伯科层理论又称()选项: A:组织管理理论 B:官僚行政组织 C:科层管理组织 D:需要层次理论
20.
组织结构是一个纵向的层级体系,层级的多少取决于组织的规模和( )选项: A:职能分工; B:人员机构; C:运行制度; D:管理幅度
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