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求职信起到毛遂自荐的作用,好的求职信可以拉近求职者与人事主管(负责人)之间的距离,获得面试机会多一些。
A:错误
B:正确
求职者
求职信
毛遂自荐
发布时间:
2024-04-14 22:38:49
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相关试题
1.
求职信起到毛遂自荐的作用,好的求职信可以拉近求职者与人事主管(负责人)之间的距离,获得面试机会多一些() 选项:A、是 B、否
2.
求职者为了获得面试机会或被录用,其求职信可以适当包装自我。
3.
为了能获得面试机会,求职信中应尽量突出并夸大求职者的特长和优点,不必谦虚。
4.
求职信应使招聘单位感受到求职者的“鲜活”形象和求职诚意,以获得面试机会。
5.
为拉近双方距离,求职信的称呼可以写:“亲爱的领导”
6.
简历和求职信最直接的作用是?A.展示自己的能力B.获得面试的机会C.获得这份工作D.向招聘者
7.
投简历不带求职信,会影响面试机会吗?面试简历常见问题 投简历不带求职信,会影响面试机会吗?
8.
写求职信的目的是获得____机会 。
9.
求职信是求职者本着求职目的向有关单位介绍自身情况、展示实力、求取重视和面试机会的一般书信。( )
10.
()是沟通求职者和用人单位之间的桥梁,是表现自我的重要方式之一。 选项: A、简历 B、求职信 C、面试 D、笔试
11.
以下对求职信描述正确的是( ) 选项: A: 求职信是简历必不可少的一部分,应该附在简历最后面 B: 求职信跟书信一样,应该多写一点,重点强调希望对方公司给一个面试机会 C: 撰写求职信的时候要从用人单位的角度来考虑问题 D: 求职信中需要写明能面试的时间,薪资要求等想了解的信息
12.
好的求职信,求职者可以向用人单位展示自己 的能力、工作能力以及求职的 等等,它是对 的有效补充,和简历一样都是自我推销的广告,但是求职信更有机会展示 ,更像一幅自我描述的“彩照”。
13.
求职信主要是叙述求职者的客观情况,而简历主要是表述求职者的主观愿望与特长。 选项: A:正确 B:错误
14.
以下关于求职信的观点,正确的是()。 选项:A、求职信是让人“听”的 B、求职信是“说” C、求职信可以引起HR的注意 D、求职信和简历的作用一样
15.
销售是拉近产品与消费者的物理距离,市场则是拉近产品与消费者之间的心理距离。A.正确B.错误
16.
销售是拉近产品与消费者的物理距离,市场则是拉近产品与消费者之间的心理距离。A.正确B.错误
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