搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
人员招聘的前提有两个:一是人力资源规划,二是( )。
选项:
A:绩效考评
B:工作分析
C:任务书
D:薪酬计划
人力资源
任务书
考评
发布时间:
2024-06-11 16:20:59
首页
网课答案
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
招聘的前提有两个:一是人力资源规划,二是( )。 选项:A、绩效考评薪酬计划 B、工作说明书 C、任务书 D、薪酬计划
2.
人员招聘的前提有两个:一是人力资源规划;二是( ) 选项:A、绩效考评 B、工作描述与工作说明书 C、任务书 D、薪酬计划
3.
人员招聘工作的前提有两个,一是人力资源规划,二是( )。 选项: A、绩效管理 B、工作分析 C、薪酬管理 D、劳动关系管理
4.
【单选题】人员招聘的前提一个是人力资源规划,二是 。( ) 选项: A:劳动关系管理 B:薪酬管理 C:绩效管理 D:工作分析
5.
人员招聘的前提依据有两个:一是 ( );二是工作描述与工作说明书。A、人力资源分析B、人力资源预测C、人力资源规划D、人力资源评估
6.
人力资源管理各活动之间以()为基础。选项: A:绩效管理 B:人员招聘 C:工作分析 D:人力资源规划
7.
确定企业内部各岗位工作的性质、内容与职责等内容是人力资源管理职能活动的( ) 选项: A:人力资源规划; B:工作分析; C:员工招聘; D: 绩效考评
8.
在人员招聘之前需要先进行两项基础性人力资源只能模块工作,一是人力资源规划,二是( ) 选项: A:正确 B:错误
9.
人力资源业务规划是总体规划的分解,具体包括( ) 选项: A: 人员补充计划 B: 薪酬与福利计划 C: 培训与开发计划 D: 绩效管理计划
10.
招聘计划的编制建立在哪些工作的基础上。( )。 选项: A:人力资源规划 B:绩效管理 C:劳动关系 D:职务分析
11.
饭店绿色人力资源管理,包括哪些环节?() 选项: A、人力资源规划 B、招聘与培训 C、薪酬制度 D、考评方面
12.
人力资源管理的基本职能?( ) 选项: A:人力资源战略与规划 B:职位分析与胜任素质模型 C:人员招聘 D:培训与开发 E:绩效管理 F:薪酬管理 G:员工关系管理 H:任务分析
13.
【单选题】人力资源管理的职能包括人力资源规划、工作分析、()、培训开发、绩效管理、薪酬管理、员工关系管理。 A. 员工任用 B. 员工招聘 C. 员工选拔 D. 员工激励
14.
核心内容包括旅游企业人力资源管理战略规划与计划、旅游企业人员招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系等人力资源管理的六大模块。选项: A:错 B:对
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
舍己
整训
爪牙
特殊
路人
作息
榻榻米
步步
凭空出现
连锁超市
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服