SMART原则为绩效考核提供()和(),使考核更加()、()。( )选项: A:考核目标、考核标准 B:科学化、规范化 C:考核标准、考核资质 D:量化、准确化 考核 规范化 科学化 发布时间:2024-05-11 16:41:07