请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.销售人员不宜采用以下哪些评价方法进行绩效评价() 选项： A、行为观察法 B、以结果为导向的考评方法 C、以关键事件为导向的考评方法 D、以行为或品质特征对导向的考评方法
- 2.绩效考评方法分为（ ）类考评方法。选项： A:行为导向型主观考评方法 B:行为导向型客观考评方法 C:结果导向型考评方法 D:综合型考评方法
- 3.行为导向型的考评方法()进行考评。 （ ） 选项： A:以员工行为为对象 B:以员工在工作中的行为导致的结果为对象 C:以团队协作程度为对象 D:以员工能否实现预期目标为对象
- 4.一般而言,保险推销员应当采用( )的考评方法进行考核 选项： A:结果导向 B:行为导向 C:能力导向 D:品质导向
- 5.【单选题】一般而言,保险推销员应当采用()的考评方法进行考核。 A. 结果导向 B. 行为导向 C. 能力导向 D. 品质导向
- 6.下列属于行为导向型考评方法的有（ ） 选项：排列法|成对比较法|关键事件法|行为观察法|成绩记录法
- 7.目标管理是以行为为导向的绩效考评方法。选项： A:正确; B:错误
- 8.[多选题]由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为( )。 A 品质主导型 B 目标导向型 C 行为主导型 D 过程导向型 E 结果主导型
-
9.( )考评方法重点考量员工的潜质，如心理品质，能力素质。
选项： A:
效果导向型
B:行为导向型
C:价值导向型
D:品质导向型
- 10.护理质量评价方法包括？选项： A:以要素质量为导向的评价; B:以过程质量为导向的评价 ; C:以结果质量为导向的评价; D:以经验为导向的评价
- 11.根据考评内容的不同，绩效考评可以分为（）。A、素质导向型绩效考评B、能力向导型绩效考评C、行为导向型绩效考评D、环境向导型绩效考评E、效果导向型绩效考评
- 12.一般而言，保险推销员应当采用结果导向的考评方法进行考核。 选项： A:正确 B:错误
- 13.销售人员不宜采用以下哪些评价方法进行绩效评价（ ）
- 14.在实际工作中，产品定价决策通常采用以成本为导向的定价方法、以需求为导向的定价方法、以特殊情况为导向的定价方法等选项： A:正确; B:错误
- 15.制定物流服务水平标准的有效方法有（ ）。选项： A:以绩效为导向制定物流服务水平的方法 B:以客户为导向制定物流服务水平的方法 C:以成本/收益为导向制定物流服务水平标准的方法 D:以竞争为导向制定物流服务水平标准的方法
- 16.在管理会计的定价决策中，成本加成定价法属于（ ） 选项： A:以成本为导向的定价方法 B:以需求为导向的定价方法 C:以特殊要求为导向的定价方法 D:定价策略
