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下列属于行为导向型考评方法的有( )
选项:
排列法|成对比较法|关键事件法|行为观察法|成绩记录法
观察法
导向型
比较法
发布时间:
2024-05-14 12:04:14
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1.
属于相对考评的考评方法是() 选项: A、考试法 B、成绩记录法 C、对比法 D、比较法
2.
下列选项中属于综合型绩效考评方法的有( )。 选项: A:图解式评价量表法 B:合成考评法 C:直接指标法 D:成绩记录法 E:短文法
3.
以记录直接影响绩效优劣的关键行为为基础的考评方法是() 选项: A、评级量表法 B、排序考评法 C、关键事件法 D、360度绩效考核法
4.
[多选题]下列选项中属于综合型绩效考评方法的有( )。 A 图解式评价量表法 B 合成考评法 C 直接指标法 D 成绩记录法 E 短文法
5.
结果导向型的绩效考评方法包括() 选项: A:目标管理法; B:绩效标准法; C:劳动定额法; D:成绩记录法; E:合成考评法
6.
下列属于综合型考评方法的是ОA短文法B劳动定额法C图解式评价法D合成考评法E关键事件法
7.
绩效评估方法有( )。 选项: A:图尺度评价法 B:交替排序法 C:配对比较法 D:强制分布法 E:关键事件法 F:行为描定等级评估法
8.
将关键事件法和量表法相结合的方法是: 选项:行为锚定量表法#交替排序法#直接排序法#人物比较法
9.
绩效评价方法中,比较法包括( )。A.排序法B.配对比较法C.强制分布法D.行为锚定法E.关键事件法
10.
下列属于量表法的绩效考核方法的是( )。选项: A:业绩记录法; B:行为锚定评价法; C:配对比较法; D:混合标准测评法
11.
成本相对较低的岗位评价方法是( )。 选项: A、排列法 B、关键事件法 C、分类法 D、因素比较法
12.
绩效考评方法分为( )类考评方法。选项: A:行为导向型主观考评方法 B:行为导向型客观考评方法 C:结果导向型考评方法 D:综合型考评方法
13.
成本相对较低的岗位评价方法是()。(1.0分) 选项: A: 排列法 B: 因素比较法 C: 分类法 D: 关键事件法
14.
下列属于个体评价方法中的因素考核法的是()。A评级量表法B图尺度评价法C行为观察量表法D关键事 选项:A、下列属于个体评价方法中的因素考核法的是()。 A评级量表法B图尺度评价法C行为观察量表法D关键事件法
15.
观察者详细、完整地记录观察对象在自然条件下行为状态的观察方法是哪种观察法? 选项: A、轶事记录法 B、连续记录法 C、事件抽样法 D、时间抽样法
16.
下列哪些方法属于游戏观察法的类型( )。A.整体观察法B.行为核查法C.定位观察法D.个别观察法
17.
观察法在幼儿园的科学教育活动评价中是常用的方法,常见的做法有:( )选项: A:行为检核法 B:自然观察法 C:事件详录法 D:设计观察法
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