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激励理论是行为科学中最发达的组成部分。? 错误正确
组成部分
中最
行为科学
发布时间:
2024-07-14 08:44:19
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1.
美国的行为科学家麦克利兰提出了A.激励动机理论B.激励强化理论C.成就需要理论D.综合激励理论
2.
亚当斯是美国行为科学家,提出了( )理论。 选项: A: XY理论 B: 综合激励理论 C: 归因理论 D: 公平理论
3.
美国行为科学家亚当斯提出的激励理论是() 选项: A:期望理论 B:公平理论 C:目标设置理论 D:双因素理论
4.
权变理论学派属于行为科学理论的学说。( ) 选项: A:正确 B:错误
5.
在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是选项: A:人性管理理论 B:群体行为理论 C:人类需要理论 D:领导行为理论
6.
[单选] 下列不属于行为科学管理理论的是()。A . 动机与激励理论B . 群体行为研究C . 领导行为研究D . 组织行为研究
7.
下列不属于行为科学管理理论的是()。 选项: A、动机与激励理论 B、群体行为研究 C、领导行为研究 D、组织行为研究
8.
目标管理是以( )中的“激励理论”为基础而产生的。 选项: A:系统理论 B:行为科学 C:项目管理 D:组织行为学
9.
下列不属于行为科学管理理论的是()。A.动机与激励理论B.群体行为研究C.领导行为研究D.组织行为研究
10.
需要层次理论是激励理论的基础理论。 选项: A:正确 B:错误
11.
美国行为科学家斯塔西·亚当斯提出来的一种激励理论是:选项: A:马斯洛需要层次理论 B:公平理论 C:博弈论 D:谈判实力理论
12.
角色扮演是角色游戏要素中最核心的组成部分。 选项: A:正确 B:错误
13.
行为科学家戴维•麦克利兰提出了成就需要理论。 选项: A:正确 B:错误
14.
在激励理论中,提出公平理论的是亚当斯( ) 选项: A:正确 B:错误
15.
下面哪种理论不属于激励理论 选项: A:正确 B:错误
16.
依据双因素理论保健因素不起到激励作用,只有激励因素才能激励 选项: A:正确 B:错误
17.
行为科学组织理论在强调组织结构的同时,忽略了人员行为的重要性。() 选项: A:正确 B:错误
18.
目标管理的理论基础是 选项: A:科学管理和行为理论 B:行为科学理论 C:科学管理理论 D:科学管理和行为科学理论
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