根据情景领导理论,随着下属从不成熟趋于成熟,领导方式的变化顺序应该是:选项: A:低工作低关系→高工作低关系→低工作高关系→高工作高关系 B:低工作高关系→高工作低关系→低工作低关系→高工作高关系 C:高工作低关系→高工作高关系→低工作高关系→低工作低关系 D:高工作高关系→高工作低关系→低工作高关系→低工作低关系 根据 成熟 不成熟 发布时间:2024-06-05 15:01:28