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为什么有越来越多的企业鼓励和倡导员工开展企业内创业活动:( )。
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发布时间:
2024-03-27 19:33:14
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1.
为什么有越来越多的企业鼓励和倡导员工开展企业内创业活动:( ).
2.
内部创业团队是企业内部创业的重要组织形式,指由企业内部一些有创业意向的员工自发组建而成的创业团队,在企业支持下承担某些工作项目或业务内容,开展创业活动并与企业分享成果。 ( )选项: A:对 B:错
3.
内部创业团队是企业内部创业的重要组织形式,指由企业内部一些有创业意向的员工自发组建而成的创业团队,在企业支持下承担某些工作项目或业务内容,开展创业活动并与企业分享成果。 ( ) 选项: A:对 B:错
4.
关于内部创业者,下列说法中错误的是( )。 选项: A:内部创业者是在企业内部实施创业活动的个体或团队; B:企业内创业者对创业活动拥有绝对控制权; C:企业内创业者与企业分享创业成果; D:企业内创业者受到机会的驱动而开展创新创业活动
5.
关于内部创业者,下列说法中错误的是( )。选项: A:内部创业者是在企业内部实施创业活动的个体或团队; B:企业内创业者对创业活动拥有绝对控制权; C:企业内创业者与企业分享创业成果; D:企业内创业者受到机会的驱动而开展创新创业活动
6.
第4章 如何在企业内部培养创业型人才?这取决于哪些因素 选项: A、创业内部是否允许员工有创业的机会 B、企业没有对员工的专业指导 C、如何让员工既创业又能够为企业创造价值 D、如何使创业员工与企业保持相同的核心价值观与使命感
7.
第4章 如何在企业内部培养创业型人才?这取决于哪些因素 A: 创业内部是否允许员工有创业的机会 B: 企业没有对员工的专业指导 C: 如何让员工既创业又能够为企业创造价值 D: 如何使创业员工与企业保持相同的核心价值观与使命感
8.
第4章 如何在企业内部培养创业型人才?这取决于哪些因素 选项: A、创业内部是否允许员工有创业的机会 B、企业没有对员工的专业指导 C、如何让员工既创业又能够为企业创造价值 D、如何使创业员工与企业保持相同的核心价值观与使命感
9.
第4章 如何在企业内部培养创业型人才?这取决于哪些因素 选项:A、企业有没有对给付员工足够的奖金 B、创业内部是否允许员工有创业的机会 C、如何让员工既创业又能够为企业创造价值 D、如何使创业员工与企业保持相同的核心价值观与使命感
10.
()是企业内部因素导致的风险,是源于创业者、创业企业本身的商业活动和财务活动引发的风险。
11.
国家为什么鼓励、倡导增强自主创新精神和创新能力?
12.
国家为什么鼓励、倡导增强自主创新精神和创新能力?
13.
创业团队的社会责任具体体现在( ) 选项: A:就创业企业生存的基础而言,创业企业要生存就必然要追逐利润。; B:从创业企业内部管理来说,创业团队还要注重创业企业内部员工,在分配上的公平合理,注重对员工的培训和教育。; C:就创业企业和外部的关系而言,在创业企业利益和社会利益发生冲突时,创业团队宁可牺牲自己的利益,也要保护社会的利益。; D:就创业企业的创始人来说最关键的是能否有能力将企业做大做强。
14.
在广义的创业者的概念中,参与创业活动的核心人员包括企业的合伙人以及( ) 选项: A、企业初创时期的员工 B、企业内创业者 C、项目合作者 D、自由职业者
15.
企业内部行为设计,其内容涉及员工()几个方面 选项: A:组织管理 B:教育培训 C:工作环境 D:编唱企歌
16.
企业为什么要开展国际化研发活动?
17.
[多选题]企业内部行为设计,其内容涉及员工()几个方面。 A 组织管理 B 教育培训 C 工作环境 D 编唱企歌
18.
员工关系是企业内部组织和员工之间的关系,所以员工关系=劳动关系。
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