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新员工入职后,以下哪些说法是错误的()
说法
错误
员工
发布时间:
2024-06-08 15:21:04
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相关试题
1.
经纪人A推荐新员工B入职,以下哪种情况,A不能领取推荐奖励?() 选项: A、A填写推荐信息20天后,B才入职 B、B入职到甲门店后,门店联网成功 C、B在入职后的15天,才确认推荐关系 D、B入职40天后离职了
2.
新员工入职培训的主要内容有哪些
3.
新员工入职后,对人际关系难以协调表现为 选项: A:躯体亚健康 B:心理亚健康 C:社会适应性亚健康 D:道德方面的亚健康
4.
华为新培训的有哪些阶段( )。 选项: A、入职前的引导培训 B、岗前实践培训 C、入职时的集中培训 D、入职后的分散培训
5.
华为新培训的有哪些阶段( )。 选项: A:入职前的引导培训 B:入职时的集中培训 C:入职后的分散培训 D:岗前实践培训
6.
新员工入职培训需求分析
7.
在设置目标时可以设置为:人力部门要尽快完成新员工入职培训,使新员工快速了解公司与工作选项: A:正确; B:错误
8.
(人力)新员工入职前不需要签订《利益冲突声明》。 选项: A:正确 B:错误
9.
校园招聘的毕业生入职后,可直接配置到专业技术岗位工作。 选项: A:正确 B:错误
10.
新员工入职培训包括入职教育、( )、专业理论培训及实作技能培训。
11.
某地是公司新入职了一批新员工,其中入职学历有专科生、本科生、硕士研究生和博士研究生,在入职培养期间,这批新员工的岗级薪档如何核定
12.
新员工入司必须接受哪三级安全教育?
13.
新员工入职:必须参加新员工入职培训,填写《新员工入职培训记录表》,到部门后员工需进行( )培训,培训周期1-3个月;关键岗位员工经培训合格颁发上岗证。 选项: A、上岗清单培训 B、关键岗位培训 C、岗位操作培训 D、规章制度培训
14.
你入职后,发现理想与现实不一致怎么办?
15.
以下说法错误的是哪些( )。
16.
以下哪些说法错误的是()
17.
以下哪些调试说法是错误的:
18.
有调查表明,有很高比例的大学毕业后入职后感觉“受骗”。可能的原因是?
19.
关于入职培训,说法正确的是()。 选项: A、入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节 B、职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识 C、试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训 D、职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求 E、入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
20.
以下关于入职说法正确的是?
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