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- 1.所谓职业选择的双向选择主要是指（） 选项： A、求职者对职业岗位的选择 B、用人单位对求职者的选择 C、求职者和用人单位双方的选择 D、国家和个人的选择
- 2.在求职中，用人单位非常关注求职者的能力,所以能力和兴趣、性格、价值观等共同决定个人选择何种职业
- 3.事实上，当就业模式由双向选择变为统包分配后，企业和求职者都有很大的选择空间。（ ）选项： A:对 B:错
- 4.()用人单位有权自主选择录用求职者，必须依法支付劳动者工资。
- 5.用人单位有权自主选择录用求职者，按自己的意愿支付劳动者工资（错误） 选项： A:正确 B:错误
- 6.用人单位有权自丰选择录用求职者.我目己的意愿支付労者工资. 选项： A:正确 B:错误
- 7.用人单位有权自主选择录用求职者,必须依法支付劳动者工资。( )（1.0） 选项： A:正确 B:错误
- 8.个人简历主要展示求职者个人的经历和技能，而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么。 选项：A、对 B、错
- 9.下列关于面试说法正确的是（）。 选项： A:以面试官对求职者的交谈与观察为主要手段。 B:通过面试可以明确判断求职者是否符合空缺岗位的要求。 C:面试为组织和求职者提供了单向沟通和选择的机会。 D:电话面试属于新型面试手段。
- 10.个人简历也称为个人履历，是指：A.求职者在求取或是转换工作岗位时向用人单位证明自己工作经历，条件，对自己职业、学历、爱好情况等一一叙述的文体。B.辞职者对自己职业、学历、爱好情况等一一叙述的文体。C.单位为求职者所写的介绍信。D.求职者可以夸大自己成绩的一种叙述文体。
- 11.在了解用人单位招聘信息时,以下哪些因素可以帮助求职者拓宽自己的职业选择范围? 选项：A、公司的行业性质和规模B、职位的薪资待遇和津贴C、工作的地理位置和时间安排D、公司的信誉度和发展潜力
- 12.笔试是用人单位对求职者能力的考察。（ ）
- 13.单人面试是指由用人单位对求职者单独进行的面试()
- 14.用人单位对求职者常用的考核方法是___.
- 15. 个人简历主要展示求职者个人的经历和技能，而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么。
- 16.个人简历主要展示求职者个人的经历和技能，而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么。
- 17.是指个人职业选择的态度。
- 18.个人简历主要展示求职者个人的经历和技能，而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么（） 选项：A、是 B、否
- 19.以下关于面试的表述,正确的是() 选项：是一种考试活动#测评求职者与应聘岗位相关的知识和能力#以谈话和观察为主要手段#是一个双向选择的过程
- 20.个人简历主要展示求职者个人的经历和技能，而自荐信主要展示求职者能够为用人单位做些什么。A．正确B．错误
