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用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求其承担经济赔偿金和经济补偿金。( )
劳动合同
用人单位
补偿金
发布时间:
2024-04-10 08:00:09
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1.
用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求其承担经济赔偿金和经济补偿金。
2.
用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求其承担经济赔偿金和经济补偿金。选项: A:对 B:错
3.
用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求其承担经济赔偿金和经济补偿金。选项: A:错 B:对
4.
用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求其承担经济赔偿金和经济补偿金。选项: A:对 B:错
5.
用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求其承担经济赔偿金和经济补偿金。A.正确B.错误
6.
用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求其承担经济赔偿金和经济补偿金。A.错B.对
7.
4、用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求其承担经济赔偿金和经济补偿金。 A.对 B.错
8.
4、用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求其承担经济赔偿金和经济补偿金。 选项:A.对|B.错
9.
用人单位违法解除劳动合同应承担赔偿金责任和经济补偿金责任
10.
用人单位违法解除劳动合同应承担赔偿金责任和经济补偿金责任。 选项: A、对 B、错
11.
用人单位违法解除劳动合同应承担赔偿金责任和经济补偿金责任。选项: A:对 B:错
12.
用人单位违法解除劳动合同应承担赔偿金责任和经济补偿金责任。A.正确B.错误
13.
15、用人单位违法解除劳动合同应承担赔偿金责任和经济补偿金责任。 选项:A.对|B.错
14.
《劳动合同法》规定:用人单位违法解除劳动合同时,应当按照解除劳动合同经济补偿金标准的三倍向劳动者支付赔偿金。( )
15.
用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的,应当() 选项: A:支付经济补偿金 B:支付赔偿金 C:除支付经济补偿金外加付50%赔偿金 D:支付经济补偿金和赔偿金
16.
用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的,应当( ) 选项: A:支付经济补偿金 B:支付赔偿金(正确答案) C:除支付经济补偿金外加付50%赔偿 D:支付经济补偿金和赔偿金
17.
协商解除劳动合同,劳动者首先提出解除请求的,用人单位可以不支付经济补偿金;用人单位首先提出解除劳动合同的,要向劳动者支付经济补偿金。( )
18.
经济补偿金与违法解除劳动合同的赔偿金可以同时主张选项: A:正确; B:错误
19.
如李某放弃请求恢复工作而要求其他补救,下列选项正确的是:A.李某可主张公司违法终止劳动合同,要求支付赔偿金B.李某可主张公司规章制度违法损害劳动者权益,要求即时辞职及支付经济补偿金C.李某可同时获得违法终止劳动合同的赔偿金和即时辞职的经济补偿金D.违法终止劳动合同的赔偿金的数额多于即时辞职的经济补偿金
20.
如李某放弃请求恢复工作而要求其他补救,下列选项正确的是:( ) 选项:A.李某可主张公司违法终止劳动合同,要求支付赔偿金|B.李某可主张公司规章制度违法损害劳动者权益,要求即时辞职及支付经济补偿金|C.李某可同时获得违法终止劳动合同的赔偿金和即时辞职的经济补偿金|D.违法终止劳动合同的赔偿金的数额多于即时辞职的经济补偿金
21.
下列关于经济补偿金的说法正确的是( )。选项: A:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍然不胜任工作的,用人单位解除劳动合同时,无需支付经济补偿 B:劳动者主动提出,与单位协商一致解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿金 C:因劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位解除劳动合同时,无需支付经济补偿金 D:用人单位经济性裁员时,应向解除劳动合同的劳动者支付经济补偿金
22.
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金:
23.
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金
24.
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金
25.
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的()向劳动者支付赔偿金:
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