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职场人的成功要件是()
A: 勤奋努力
B: 良好的职业道德
C: 培训员工
D: 奖励员工
职业道德
员工
勤奋努力
发布时间:
2024-06-21 19:13:24
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1.
职场人的成功要件是( )A、勤奋努力B、良好的职业道德C、培训员工D、奖励员工
2.
职场人的成功要件是( )A、勤奋努力B、良好的职业道德C、培训员工D、奖励员工
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职场人的成功要件是() 选项: A、勤奋努力 B、良好的职业道德 C、培训员工 D、奖励员工
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职场人的成功要件是( ) 选项: A:勤奋努力 B:良好的职业道德 C:培训员工 D:奖励员工
5.
[单选题,10分] 职场人的成功要件是() A.勤奋努力 B.良好的职业道德 C.培训员工 D.奖励员工
6.
职场人的成功要件是 ( ) 选项: A:勤奋努力 B:良好的职业道德 C:培训 D:奖励
7.
(单选题)职场⼈的成功要件是() 选项: A: 勤奋努⼒ B: 良好的职业道德 C: 培训员⼯ D: 奖励员⼯
8.
职场人的成功要件是()
9.
下面关于职业道德与员工关系的说法中,正确的是( )。 选项: A:职业道德是职工事业成功的重要条件 B:企业把职业道德素质状况作为录用员工与否的重要条件 C:职业道德不利于跳槽、升迁 D:职业道德有利于员工人格的升华 E:具有良好的职业道德与员工找到一份好工作
10.
“寻找腾讯达人”的案例是腾讯用于对()培训上。选项: A:常规的员工培训 B:新员工 C:经理人 D:老员工
11.
对于塑造员工职业化来说,职场的真实含义是:() 选项: A、职场就是生意场 B、职场是员工与老板斗争的战场 C、职场是员工学习的平台 D、职场是老板的舞台,与员工无关
12.
【单选题】员工培训的实施具体含义是( )。 A.分析员工培训需求,评估员工培训结果 B.分析员工培训需求,实行员工培训计划 C.确定员工培训目标,制定员工培训计划 D.实行员工培训计划,评估员工培训结果
13.
企业对员工的责任有() 选项: A、不歧视员工 B、信任员工 C、定期或不定期培训员工 D、营造良好工作环境 E、善待员工
14.
()不是按培训内容来进行分类的。A.员工知识培训B.员工技能培训C.员工态度培训D.员工在职培训 选项:A、()不是按培训内容来进行分类的。 A.员工知识培训B.员工技能培训C.员工态度培训D.员工在职培训
15.
123.企业对员工的责任有:A不歧视员工B信任员工A、定期或不定期培训员工B、营造良好工作环境C、善待员工
16.
奖励旅游的作用包括以下哪些?选项: A:增强员工认同感; B:培训员工; C:宣传企业; D:挖掘企业潜在业务
17.
奖励旅游的作用包括以下哪些?选项: A:宣传企业; B:增强员工认同感; C:挖掘企业潜在业务; D:培训员工
18.
员工培训体系的主要内容包括哪些?( )选项: A:员工身体训练 B:员工知识培训 C:员工技能培训 D:员工态度培训
19.
员工培训管理流程的最后一个流程是() 选项:A.员工培训计划的制定B.员工培训需求分析C.员工培训的实施D.员工培训效果的评估
20.
培训是对班组员工的奖励、激励方式之一。 选项: A:正确 B:错误
21.
岗位文化的核心是()。(2分) 选项: A:岗位员工的价值观念和价值行为 B:岗位员工所受到的公司的培训 C:岗位员工所受到的公司的奖励 D:岗位员工能够在公司所获得的报酬
22.
( )是指对刚刚进入企业的员工进行培训。 选项:A、在职员工培训 B、知识性培训 C、技能性培训 D、新员工培训
23.
良好的职业道德,对于( )具有十分重要的作用。A、规范员工职业行为B、塑造良好企业形象C、打造企业品牌D、提高员工技能水平E、提高员工心理素质
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