多选 劳动争议调解仲裁法(难) "以下哪些内容属于《劳动争议调解仲裁法》适用范围?() A: 因确认劳动关系发生的争议 B: 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C: 因工作方式、内容和职责发生的争议 D: 因除名、辞退、辞职和离职发生的争议 劳动关系 工作方式 适用范围 发布时间:2024-06-13 12:15:33