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- 1.关于加班费，描述正确的有：（）A.加班费只要在发生的当月内申请即可；B.加班费为35元/天；C.法定加班费为100元/天；D.日常加班是指当天只要上了班就应全天计入加班时间；
- 2.关于加班费的说法，正确的是（ ） 选项： A: 休息日安排劳动者工作的，无论是否安排补休，都必须支付加班费 B:加班费的计算应依据员工自行上报的加班时间，并由系统自动统计 C:法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资100%的加班费 D:加班费应依据考勤打卡记录核算
- 3.加班费=加班工时*每小时加班费。（） 选项：A、是 B、否
- 4.人力资源经理应该如何处理员工的加班问题?A、禁止加班B、给员工加班费,但不需要申请批准C、给员工加班费,但必须提前申请批准D、不给员工加班费,但必须提前申请批准
- 5.下列关于企业职工加班说法正确的是 选项： A: 周末休息日加班应给予工资150%的加班费 B: 所有加班均可以给予倒休替代加班费 C: 工作日加班不能超过三个小时 D: 企业可以根据情况要求员工加班
- 6.以下对于劳动者 加班 说法正确的是A．正常工作日加班没有加班费B．周末的节假日加班应按标准工资的2倍来支付加班费C．每天的加班时长并无明确规定，根据自己工作需要来规定加班时长D．公休假时间加班，应按标准工资的3倍来支付加班费
- 7.关于单位安排加班加点的补偿，下列说法错误的是( ) 选项： A:工作日加点的：不低于150%加班加点费 B:休息日加班的：先补休，后发不低于200%加班费 C:法定节假日加班的：发不低于300%加班费 D:劳动者“自愿加班”不可以主张“加班费”
- 8.员工在法定休假日加班，公司应支付多少加班费？ 选项： A:不低于3倍工资的加班费 B:不低于2倍工资的加班费 C:不低于1.5倍工资的加班费
- 9.员工在休息日加班，公司应支付多少加班费？ 选项： A:不低于2倍工资的加班费 B:不低于3倍工资的加班费 C:不低于1.5倍工资的加班费
- 10.关于加班费的规定以下说法正确的是（ ）。选项： A:固定假日的加班费是本人工资的300%; B:平时晚上的加班费是本人工资的150%; C:加班费发放额的关键是工资基数 ; D:双休日的加班费是本人工资的200%
- 11.关于加班费的规定以下说法正确的是（ ）。选项： A:固定假日的加班费是本人工资的300%; B:平时晚上的加班费是本人工资的150%; C:加班费发放额的关键是工资基数 ; D:双休日的加班费是本人工资的200%
- 12.单位经常组织员工周末加班,但从来不支付加班费。过去,因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退,同事们都不敢提加班费的事儿。虽然没有支付加班费,但你对目前的这份工作还算满意,这时你会()A、既然自己对工作满意,所以就不提加班费的事情B、虽然自己对工作满意,但加班费是另一码事,自己会提出来C、既然公司不支付加班费,那么就劝大家消极对待工作D、既然大家都不提加班费的事儿,那么自己就没有必要提出来
- 13.关于加班费的规定以下说法正确的是()。 选项： A、平时晚上的加班费是本人工资的150%. B、双休日的加班费是本人工资的200%. C、固定假日的加班费是本人工资的300%. D、加班费发放额的关键是工资基数
- 14.关于加班费的规定以下说法正确的是（）。A.平时晚上的加班费是本人工资的150%B.双休日的加班费是本人工资的200%C.固定假日的加班费是本人工资的300%D.加班费发放额的关键是工资基数
- 15.关于加班费的规定以下说法正确的是( )。A．平时晚上的加班费是本人工资的150%.B．双休日的加班费是本人工资的200%.C．固定假日的加班费是本人工资的300%.D．加班费发放额的关键是工资基数
- 16.单位常常组织员工周末加班,但历来不支付加班费。过去,因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由解雇,同事们都不敢提加班费旳事儿。虽然没有支付加班费,但是你对目前旳这份工作还算满意,这时你会( )A、既然自己对工作满意,因此就不提加班费旳事情B、虽然自己对工作满意,但加班费是另一码事,自己会提出C、既然公司不支付加班费,那么就劝大家悲观看待工作D、既然大家都不提加班费旳事儿,那么自己就没有必要提出来
- 17.关于加班加点工资的计算，下列说法正确的是（ ）。 A: 工作日加班，加班费不低于正常工作时间工资的100% B: 休息日加班又不能安排补休的，加班费不低于正常工作时间工资的150% C: 法定节假日加班的，加班费不低于正常工作时间工资的300% D: 法定节假日加班的，加班费不低于正常工作时间工资的400%
- 18.未经批准自愿加班能索要加班费吗?
- 19.加班应支付加班费。如违反，用人单位除了支付加班费外，另要按应支付费用的200%向劳动者支付赔偿金。选项： A:正确; B:错误
- 20.某公司安排加班而不支付加班费的，经劳动行政部门责令其限期支付仍未支付的，可责令该公司按应付加班费的标准加付赔偿金
- 21.企业加班加点时发给职工的加班费属于( )
