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兴趣是职业生涯选择的重要依据
B:兴趣可以提高你的工作效率,充分发挥你的才能
C:兴趣是保证职业稳定、职场成功的重要因素
D:兴趣为了充实生活,与职业生涯没有关系
兴趣与职业存在一定的匹配性
B:兴趣是否一定要在职业中体现是一个价值观问题,人人都可以有不同的选择
C:兴趣会在职业中慢慢清晰起来
D:你有可能在工作中慢慢培养兴趣
社会兴趣
B:直接兴趣·
C:精神兴趣
详细描述自己每个兴趣爱好的细节
B:使用简短、具体的文字来描述,强调与职业相关的兴趣爱好
C:只列举兴趣爱好是什么,不需要进一步描述
价值观
B:职业性格
C:职业兴趣
D:职业能力
A、兴趣是最好的老师
B、吻合兴趣的职业才能让人快乐
C、兴趣是一个可以清楚分类的指标
D、因为兴趣具有跨越时空的稳定性
职业兴趣对成功无关紧要
B:职业兴趣是可以后天培养的
C:职业兴趣是天生就有的
D:职业兴趣可反复改变
根据社会认知职业理论(SCCT)的兴趣发展模型,影响兴趣发展的直接因素是:
职业生涯锚产生于职业生涯早期
B:职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合
C:职业生涯锚可以根据各种测试进行预测
D:职业生涯锚并不是完全固定不变
E:在组织的职业生涯管理中,职业生涯锚也能发挥重要作用
标准化职业生涯决策理论
B:非标准化职业生涯决策理论
C:描述性职业生涯决策理论
D:规范性职业生涯决策理论
职业生涯决策决定一个人未来事业发展的方向
B:职业生涯决策是个人适应当代社会必备的能力
C:职业生涯决策是个人在整个职业生涯中要经常进行的决策
D:一旦做出决策后,个人应该坚定目标,矢志不渝地努力,不能因外界环境变迁而改变调整
选择自己感兴趣的职业,作为自己的发展方向
B:选择人才紧缺的职业作为自己的发展方向
C:选择工作待遇较高的职业,作为自己的发展方向
D:选择工作强度大,锻炼机会多的职业作为自己的发展方向