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1.
被誉为“抓斗大王”的上海港务局高级工程师包起帆，最初对诗词感兴趣，然后做了上海港的码头装卸工。这说明( )
选项： A:职业兴趣对成功来说无关紧要
B:职业兴趣是可以后天培养的
C:职业兴趣是天生就有的
D:职业兴趣可反复改变
- 2.被誉为“抓斗大王”的上海港务局高级工程师包起帆，最初对诗人感兴趣，却做了上海港的码头装卸工。这说明( )。1分] 选项： A:职业兴趣对成功无关紧要 B:职业兴趣是可以后天培养的 C:职业兴趣是天生就有的 D:职业兴趣可反复改变
- 3.单选题]被誉为“抓斗大王”的上海港务局高级工程师包起帆，最初对诗人感兴趣，却做了上海港的码头装卸工。这说明( )。1分] 选项： A:职业兴趣对成功无关紧要 B:职业兴趣是可以后天培养的 C:职业兴趣是天生就有的 D:职业兴趣可反复改变
- 4.被誉为“抓斗大王”的上海港务局高级工程师包起帆，最初对诗词感兴趣，然而做了上海港的码头装卸工。这说明( ) 选项： A:职业兴趣对成功来说无关紧要 B:职业兴趣是可以后天培养的 C:职业兴趣是天生就有的 D:职业兴趣可反复改变
- 5.被誉为“抓斗大王”的上海港务局高级工程师包起帆，最初对当诗人感兴趣，最后却做了上海港的码头装卸工。这说明（ ） 选项： A、职业兴趣是始终不变的 B、职业兴趣是可以后天培养的 C、职业兴趣是与生俱来的 D、职业兴趣是变化无常的
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6.为什么可以通过兴趣定位人的未来职业领域。
A、兴趣是最好的老师
B、吻合兴趣的职业才能让人快乐
C、兴趣是一个可以清楚分类的指标
D、因为兴趣具有跨越时空的稳定性
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7.关于兴趣与职业生涯的关系描述不正确的是()。
A、 可以完全根据兴趣选择职业
B、 帮助人们在多个选择之间做出决策
C、 强调专业、职业与兴趣的匹配
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8.关于兴趣与职业生涯的关系描述不正确的是( ) 选项： A:
帮助人们在多个选择之间做出决策
B:强调专业、职业与兴趣的匹配
C:可以完全根据兴趣选择职业
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9.下面哪一项不属于职业自我认知的内容范畴（ ） 选项： A:
职业兴趣
B:职业价值观
C:职业类型
D:职业技能
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10.兴趣评估可以使用的方法有:
A、标准化的兴趣测评
B、兴趣分类卡
C、多种情境下喜欢的事情总结
D、喜欢的职业归纳
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11.（）是指人们在长期特定的职业生活中所形成的与职业相联系的、稳定的心理特征。 选项： A:
价值观
B:职业性格
C:职业兴趣
D:职业能力
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12.职业能力测试的内容包括 选项： A:
特殊职业能力测试
B:普通能力倾向测试
C:心理运动技能测试
D:职业兴趣测试
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13.职业兴趣测评的方法有很多，主要有（）四种。 选项： A:
行为表达法
B:兴趣表达法
C:行为观察法
D:能力测评
E:兴趣问卷
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14.影响职业生涯规划的因素有（ ） 选项： A:
兴趣与意志
B:职业因素
C:家庭因素
D:社会因素
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15.职业兴趣是一个人对待工作的态度，对工作的适应能力，表现为有从事相关工作的愿望和兴趣，拥有职业兴趣将增加个人的工作满意度、职业稳定性和职业成就感，以下不属于职业兴趣的选项是？（） 选项： A:
个性体
B:创新型个性型
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16.
9.霍兰德职业测评的核心，是根据职业兴趣将人分为（ ）种类型
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17.“人以类聚,物以群分”在职业兴趣上理解是; 选项： A:
人是被社会地位自动分类的
B:相似兴趣的人会被相似的职业吸引
C:家庭背景相同的人会自动吸引到一起
D:人是社会性动物,会自然聚集
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18.(）对于我们的职业规划有决定性作用 选项： A:
兴趣
B:能力
C:性格
D:价值观
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19.(）对于我们的职业规划有决定性作用
选项： A:
兴趣
B:能力
C:性格
D:价值观
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20.促进劳动者全面发展的途径有() 选项： A:
加强技能培训
B:提高职业素养
C:丰富文化生活
D:培养兴趣美好
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21.霍兰德职业兴趣理论把工作环境的内容分为几种类型（) 选项： A:
4
B:5
C:6
D:7
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22.以下哪项不属于影响职业兴趣的因素:
A、 个人特质
B、 外部环境
C、 个人成就感
