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人力资本的积累有利于调动员工的积极性和效率。
发布时间:
2024-06-28 17:01:45
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相关试题
1.
激励可以充分调动员工积极性,鼓舞士气,提高工作效率。选项: A:对 B:错
2.
激励是调动员工积极性的手段。( )
3.
激励的作用有() 选项: A、有利于调动和激发员工的积极性 B、有利于将职工的个人目的和企业目标统一起来 C、有利于员工利益的实现 D、有利于增强组织的凝聚力,促进组织内部的协调和统一
4.
对团队成员进行科学考核是项目经理加强对团队的管理、调动团队成员积极性的方法之一,其主要作用有()。 选项: A、有利于加强成员的团队意识 B、时刻提醒团队成员要完成任务 C、调动成员积极性 D、提高成员工作效率 E、保证项目目标的实现
5.
[多选题]项目雇员考核的作用包括()。 A 及时发现问题 B 有利于加强成员的团队意识 C 时刻提醒成员要完成的任务 D 调动成员积极性 E 提高成员工作效率
6.
激励的作用有() 选项: A、A有利于调动和激发员工的积极性 B、B有利于将职工的个人目的和企业目标统一起来 C、C有利于员工利益的实现 D、D有利于增强组织的凝聚力,促进组织内部的协调和统一
7.
[多选题]4、激励的作用有()。 A 有利于调动和激发员工的积极性 B 有利于将职工的个人目的和企业目标统一起来 C 有利于员工利益的实现 D 有利于增强组织的凝聚力,促进组织内部的协调和统一
8.
人力资源规划有助于调动员工的积极性和创造性。
9.
关于员工如何积累自己的人力资本,以下说法错误的是()
10.
人力资源规划有助于调动员工的积极性和创造性。
11.
关于员工如何积累自己的人力资本,以下说法错误的是
12.
通过激励调动管理者及员工的积极性和创造性的是?
13.
(多选)领导工作的作用表现在( ) 选项: A:有效、协调地实现组织目标。 B:有利于组织快速做出决策。 C:有利于调动员工积极性。 D:有利于个人目标与组织目标结合
14.
关于员工如何积累自己的人力资本,以下说法错误的是() 答案:人力资本积累的结构问题不能决定与老板可以分享的蛋糕到底能有多大
15.
小结的作用包括积累经验、提高认识、改进工作;鼓舞教育员工、调动员工的积极性;交流信息、汇报工作、提高经验;( ) 选项: A:提高干部素质 B:加强干部学习 C:加强科学管理 D:提高员工思想
16.
可以激发与调动下属和员工积极性的职能是指______ 选项: A、指挥 B、激励 C、决策 D、信息
17.
合理的、适当的收入差距有利于调动广大劳动者的积极性
18.
在现代饭店人力资源管理中,员工激励的实质是( )。A、调动员工执行力的过程B、调动员工积极性的过程C、培养员工竞争意识的过程D、培养员工敬业精神的过程
19.
集权制的优点是()。 选项: A、有利于集中领导,统一指挥 B、有利于各部门间括动的协调 C、有利于调动各部门管理者的积极性和主动性 D、有利于实行专业化,提高工作效率
20.
关于员工如何积累自己的人力资本,以下说法错误的是()。 选项:A、人力资本积累的总量问题是花多少时间学习,多少时间娱乐 B、人力资本积累的结构问题是花多少时间在通用性人力资本,多少在专用性人力资本 C、人力资本积累的结构问题不能决定与老板可以分享的蛋糕到底能有多大 D、人力资本积累的结构问题可以决定与老板分割蛋糕时可以占有多大比例。
21.
【单选题】关于员工如何积累自己的人力资本,以下说法错误的是()。 选项:A、人力资本积累的总量问题是花多少时间学习,多少时间娱乐B、人力资本积累的结构问题是花多少时间在通用性人力资本,多少在专用性人力资本C、人力资本积累的结构问题不能决定与老板可以分享的蛋糕到底能有多大D、人力资本积累的结构问题可以决定与老板分割蛋糕时可以占有多大比例。
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