搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
【多选题】管理人员的培训方法有 ( )。
发布时间:
2024-05-13 13:42:34
首页
期末题库
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
【多选题】护理管理人员培训方法主要包括哪些?
2.
对管理人员的培训方法有:有计划的提升、工作轮换、、临时职务。
3.
简述员工培训与管理人员培训的方法。
4.
管理人员培训的方法
5.
管理人员培训的方法。
6.
管理人员培训的方法分类
7.
管理人员培训的目标是什么?培训方法是什么?
8.
对管理人员的培训方法有 选项: A:职前引导 B:工作轮换 C:离岗培训 D:设置助理职务 E:临时职务
9.
护理管理人员培训方法主要包括哪些?
10.
有计划地安排管理人员担任同一层次不同管理职务,目的是全面培养管理人员能力,这是管理人员在职培训重要方法,即
11.
管理人员培训的内容有哪些?
12.
员工培训的类型与方法主要包括选项: A:新员工定向培训; B:老员工的定向培训; C:操作人员培训; D:管理人员培训
13.
员工培训的类型与方法主要包括选项: A:新员工定向培训; B:老员工的定向培训; C:操作人员培训; D:管理人员培训
14.
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。 选项: A、有计划的提升 B、职务轮换 C、委以助手职务 D、临时提升
15.
管理人员的培训方法包括( )A、工作轮换B、设置助理职务C、临时职务D、升迁
16.
管理人员的培训方法包括( )。 选项:工作轮换|②设置助理职务|学历提升|设置临时职务
17.
对管理人员进行培训时,可供选择的方法主要有( )选项: A:工作轮换; B:设置助理职务; C:临时职务; D:离职培训
18.
对管理人员进行培训时,可供选择的方法主要有( ) 选项: A、工作轮换 B、设置助理职务 C、临时职务 D、离职培训
19.
管理人员的培训方法包括 选项: A、工作轮换 B、设置助理职务 C、临时职务 D、晋升
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
车盖
下月初
海空
替天行道
利用职权
渗透活动
嘉华
严厉查处
强壮剂
辐条
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服