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下列( )能够利用各种媒介来生动地展现培训资料的内容,让受训者更容易接受和领会培训内容。
容易接受
培训资料
受训者
发布时间:
2024-05-13 15:57:21
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相关试题
1.
关于准备流程做法不正确的是? 选项: A:霸老师在培训前,提前让学员预习学习内容 B:霸老师在培训前,将场地布置的干净舒适符合标准 C:霸老师在培训前准备了培训资料 D:霸老师在培训时对培训内容不熟悉
2.
10.监控中间效果是评估受训者在不同()的提高和进步幅度,及时发现受训者取得的进步和规划预期的差距并采取补救措施。 选项: A、 培训范围 B、 培训内容 C、 培训阶段 D、 培训领域
3.
动画形式能够“柔化”悲情来促进深度报道的传播,让读者更容易接受。选项: A:正确; B:错误
4.
动画形式能够“柔化”悲情来促进深度报道的传播,让读者更容易接受。 选项: A、正确 B、错误
5.
动画形式能够“柔化”悲情来促进深度报道的传播,让读者更容易接受。A.正确B.错误
6.
如何赞美显得真实,让对方更容易接受
7.
动画形式能够“柔化”悲情来促进深度报道的传播,让读者更容易接受。 A. 错误 B. 正确
8.
赞美()显得真实,让对方更容易接受。
9.
在界面设计中,通过建立( )来简化界面内容让用户更容易接受。
10.
以胜任力为基础的培训需求模型有以下哪几个特点选项: A:包括的范围比较广; B:培训效果更好; C:以受训者为中心; D:受训者共享培训成果; E:内容针对性更强
11.
面包棒要能够进行操作成型,就是为了有美的外观,让消费者更容易接受。 选项: A:正确 B:错误
12.
中国大学MOOC: 赞美( )显得真实,让对方更容易接受。
13.
在对培训效果进行评价时,通过在培训结束时让受训者通过答卷的方式,考察它们对培训内容的掌握情况的方法是( )。A、工作绩效评价法B、测验的方法C、同类员工比较法D、工作态度考察评价法
14.
正能量可以让别人更容易接受自己。 选项: A:正确 B:错误
15.
[单选题]对培训师进行培训的主要内容不包括( )。A.教学工具的使用培训B.授课技巧培训C.教学风度的展现培训D.教学内容培训
16.
【单选题】对培训师进行培训的主要内容不包括()。 A. 教学工具的使用培训 B. 授课技巧培训 C. 教学风度的展现培训 D. 教学内容培训
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