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- 1.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，劳动者主张加班费，对加班事实举证责任分配的说法正确的是（） 选项： A、劳动者承担 B、用人单位承担 C、劳动者和用人单位共同承担 D、人民法院决定举证责任的分配
- 2.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》，劳动者主张加班费，对加班事实举证责任分配的说法正确的是（）A、劳动者承担B、用人单位承担C、劳动者和用人单位共同承担D、人民法院决定举证责任的分配
- 3.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》，劳动者主张加班费，对加班事实举证责任分配的说法正确的是（ ） A: 劳动者承担 B: 用人单位承担 C: 劳动者和用人单位共同承担 D: 人民法院决定举证责任的分配
- 4.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》，劳动者主张加班费，对加班事实举证责任分配的说法正确的是【 】A、劳动者承担B、用人单位承担C、劳动者和用人单位共同承担D、人民法院决定举证责任的分配
- 5.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,劳动者主张加班费,对加班事实举证责任分配的说法正确的是( )A、劳动者承担B、用人单位承担C、劳动者和用人单位共同承担D、人民法院决定举证责任的分配
- 6.[单选题]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》，劳动者主张加班费，对加班事实举证责任分配的说法正确的是（ ） A 劳动者承担 B 用人单位承担 C 劳动者和用人单位共同承担 D 人民法院决定举证责任的分配
- 7.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》，劳动者主张加班费，对加班事实举证责任说法正确的是（）。A.劳动者承担B.用人单位承担C.劳动者和用人单位共同承担 选项： A:A B:B C:C
- 8.劳动者主张加班费的，应当由（）就加班事实的存在承担举证责任。选项： A:劳动者; B:用人单位; C:用人单位或劳动者; D:人民法院
- 9.劳动者主张加班费的，就加班事实的存在，由劳动者承担举证责任。A.正确B.错误
- 10.关于用人单位在劳动争议仲裁中举证责任的说法，正确的是（ ）。选项： A:劳动者因用人单位做出解除劳动合同决定发生的争议，用人单位承担举证责任 B:发生劳动争议事项时，劳动者对自己提出的主张，没有提供证据的责任 C:与劳动争议事项有关的证据属于用人单位管理的，用人单位应当提供，否则承担不利后果 D:劳动争议仲裁庭不得要求劳动者提供证据
- 11.因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，( )承担举证责任。? 用人单位与劳动者共同人民法院用人单位劳动者
- 12.因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承担举证责任。A、用人单位B、劳动者C、用人单位与劳动者共同D、人民法院
- 13.因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，( )承担举证责任。A、用人单位B、劳动者C、用人单位与劳动者共同D、人民法院
- 14.因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,( )承担举证责任。A、用人单位B、劳动者C、用人单位与劳动者共同D、人民法院
- 15.因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承担举证责任。选项： A:用人单位 B:劳动者 C:用人单位与劳动者共同 D:人民法院
- 16.因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，( )承担举证责任。选项： A:劳动者 B:用人单位与劳动者共同 C:人民法院 D:用人单位
- 17.因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，（）承担举证责任。 选项： A、用人单位 B、劳动者 C、用人单位与劳动者共同 D、人民法院
- 18.．因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由( )承担举证责任。 选项： A:用人单位 B:劳动者 C:用人单位与劳动者共同 D:人民法院
- 19.因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，( )承担举证责任。选项： A:用人单位; B:劳动者; C:用人单位与劳动者共同; D:人民法院
- 20.因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，( )承担举证责任。A．用人单位与劳动者共同B．用人单位C．人民法院D．劳动者
