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劳动者主张加班费的,就加班事实的存在,由劳动者承担举证责任。
A:正确
B:错误
劳动者
举证责任
加班费
发布时间:
2024-06-13 17:22:30
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1.
劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担()
2.
劳动者主张加班费的,应当由()就加班事实的存在承担举证责任。选项: A:劳动者; B:用人单位; C:用人单位或劳动者; D:人民法院
3.
劳动者主张加班费,对加班事实举证分配的说法正确的是()
4.
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,劳动者主张加班费,对加班事实举证责任分配的说法正确的是()。 选项: A:劳动者承担 B:用人单位承担 C:劳动者和用人单位共同承担"
5.
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,劳动者主张加班费,对加班事实举证责任分配的说法正确的是()A、劳动者承担B、用人单位承担C、劳动者和用人单位共同承担D、人民法院决定举证责任的分配
6.
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,劳动者主张加班费,对加班事实举证责任分配的说法正确的是( )A、劳动者承担B、用人单位承担C、劳动者和用人单位共同承担D、人民法院决定举证责任的分配
7.
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,劳动者主张加班费,对加班事实举证责任分配的说法正确的是( )A、劳动者承担B、用人单位承担C、劳动者和用人单位共同承担D、人民法院决定举证责任的分配
8.
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,劳动者主张加班费,对加班事实举证责任分配的说法正确的是( )A、劳动者承担B、用人单位承担C、劳动者和用人单位共同承担D、人民法院决定举证责任的分配
9.
[单选题]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,劳动者主张加班费,对加班事实举证责任分配的说法正确的是() A 劳动者承担 B 用人单位承担 C 劳动者和用人单位共同承担 D 人民法院决定举证责任的分配
10.
[单选题]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,劳动者主张加班费,对加班事实举证责任分配的说法正确的是() A 劳动者承担 B 用人单位承担 C 劳动者和用人单位共同承担 D 人民法院决定举证责任的分配
11.
[单选题]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,劳动者主张加班费,对加班事实举证责任分配的说法正确的是( ) A 劳动者承担 B 用人单位承担 C 劳动者和用人单位共同承担 D 人民法院决定举证责任的分配
12.
[单选题]根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,劳动者主张加班费,对加班事实举证责任分配的说法正确的是( ) A 劳动者承担 B 用人单位承担 C 劳动者和用人单位共同承担 D 人民法院决定举证责任的分配 E F
13.
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,劳动者主张加班费,对加班事实举证责任分配的说法正确的是( )
14.
甲向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付加班工资,关于加班工资的举证责任,下列说法正确的有( ) 选项:甲应当首先就加班事实的存在承担举证责任|用人单位首先应当就加班事实不存在承担举证责任|甲若有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果|用人单位负全部举证责任
15.
加班应支付加班费。如违反,用人单位除了支付加班费外,另要按应支付费用的200%向劳动者支付赔偿金。选项: A:正确; B:错误
16.
关于加班费的说法,正确的是( ) 选项: A: 休息日安排劳动者工作的,无论是否安排补休,都必须支付加班费 B:加班费的计算应依据员工自行上报的加班时间,并由系统自动统计 C:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资100%的加班费 D:加班费应依据考勤打卡记录核算
17.
23、用人单位安排加班的,应如何向劳动者支付加班费?
18.
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
19.
根据《劳动合同法》,关于节假日加班工资,说法正确的是( )。P144 选项: A:用人单位安排劳动者日常工作应支付150%的加班费 B:用人单位休息H安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的加班费 C:用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的报酬的250%加班费 D:用人单位安排劳动者休息日值班的需支付加班费
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