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- 1.张某、李某为甲公司的股东，分别持股65%与35%，张某为公司董事长。为谋求更大的市场空间，张某提出吸收合并乙公司的发展战略。关于甲公司的合并行为，下列哪些表述是正确的？ 选项：只有取得李某的同意，甲公司内部的合并决议才能有效|在合并决议作出之日起15日内，甲公司须通知其债权人|债权人自接到通知之日起30日内，有权对甲公司的合并行为提出异议|合并乙公司后，甲公司须对原乙公司的债权人负责
- 2. (多选题, 0.8分)张某、李某为甲公司的股东，分别持股65%与35%，张某为公司董事长。为谋求更大的市场空间，张某提出吸收合并乙公司的发展战略。关于甲公司的合并行为，下列哪些表述是正确的？ 选项： A: 只有取得李某的同意，甲公司内部的合并决议才能有效 B: 在合并决议作出之日起15日内，甲公司须通知其债权人 C: 债权人自接到通知之日起30日内，有权对甲公司的合并行为提出异议 D: 合并乙公司后，甲公司须对原乙公司的债权人负责
- 3.张某、李某为甲公司的股东，分别持股65%与35%，张某为公司董事长。为谋求更大的市场空间，张某提出吸收合并乙公司的发展战略。关于甲公司的合并行为，下列哪些表述是正确的?选项： A:只有取得李某的同意，甲公司内部的合并决议才能有效; B:在合并决议作出之日起15日内，甲公司须通知其债权人; C:债权人自接到通知之日起30日内，有权对甲公司的合并行为提出异议; D:合并乙公司后，甲公司须对原乙公司的债权人负责
- 4.11503069张某、李某为甲公司的股东，分别持股65%与35%，张某为公司董事长。为谋求更大的市场空间，张某提出吸收合并乙公司的发展战略。关于甲公司的合并行为，下列哪些表述是正确的？ 选项： A:只有取得李某的同意，甲公司内部的合并决议才能有效 B:在合并决议作出之日起15日内，甲公司须通知其债权人 C:债权人自接到通知之日起30日内，有权对甲公司的合并行为提出异议 D:合并乙公司后，甲公司须对原乙公司的债权人负责
- 5.张某、李某为甲公司的股东，分别持股65%与35%，张某为公司董事长。为谋求更大的市场空间，张某提出吸收合并乙公司的发展战略。关于甲公司的合并行为，下列哪些表述是正确的？ 选项：A、只有取得李某的同意，甲公司内部的合并决议才能有效； B、在合并决议作出之日起15日内，甲公司须通知其债权人； C、债权人自接到通知之日起30日内，有权对甲公司的合并行为提出异议； D、合并乙公司后，甲公司须对原乙公司的债权人负责。
- 6.(2015年真题)张某、李某为甲公司的股东，分别持股65%与35%，张某为公司董事长。为谋求更大的市场空间，张某提出吸收合并乙公司的发展战略。关于甲公司的合并行为，下列哪些表述是正确的？ 选项： A:只有取得李某的同意，甲公司内部的合并决议才能有效 B:在合并决议作出之日起15日内，甲公司须通知其债权人 C:债权人自接到通知之日起30日内，有权对甲公司的合并行为提出异议 D:合并乙公司后，甲公司须对原乙公司的债权人负责
- 7.张某、李某为甲公司的股东，分别持股65%与35%，张某为公司董事长。为谋求更大的市场空间，张某提出吸收合并乙公司的发展战略。关于甲公司的合并行为，下列哪些表述是正确的？（ ） 选项： A:只有取得李某的同意，甲公司内部的合并决议才能有效 B:在合并决议作出之日起15日内，甲公司需通知其债权人 C:债权人自接到通知之日起30日内，有权对甲公司的合并行为提出异议 D:合并乙公司后，甲公司须对原乙公司的债权人负责
- 8.张某、李某为甲公司的股东，分别持股65%与35%，张某为公司董事长。为谋求更大的市场空间，张某提出吸收合并乙公司的发展战略。关于甲公司的合并行为，下列哪些表述是正确的？（ ） 选项： A:只有取得李某的同意，甲公司内部的合并决议才能有效 B:在合并决议作出之日起15日内，甲公司需通知其债权人 C:债权人自接到通知之日起3日内，有权对甲公司的合并行为提出异议 D:合并乙公司后，甲公司须对原乙公司的债权人负责
- 9. 张某、李某为甲公司的股东，分别持股65%与35%，张某为公司董事长。为谋求更大的市场空间，张某提出吸收合并乙公司的发展战略。关于甲公司的合并行为，下列哪些表述是正确的？选项： A: 只有取得李某的同意，甲公司内部的合并决议才能有效 B: 在合并决议作出之日起15日内，甲公司须通知其债权人 C: 债权人自接到通知之日起30日内，有权对甲公司的合并行为提出异议 D: 合并乙公司后，原乙公司的债权人可以向甲公司主张债权
- 10.张某、李某为甲公司的股东，分别持股65%与35%，张某为公司董事长。为谋求更大的市场空间，张某提出吸收合并乙公司的发展战略。关于甲公司的合并行为，下列哪些表述是正确的？
- 11.张某、李某为甲公司的股东，分别持股65%与35%，张某为公司董事长。为谋求更大的市场空间，张某提出吸收合并乙公司的发展战略。关于甲公司的合并行为，下列哪些表述是正确的？
- 12.李某为甲公司的董事长，赵某为乙公司的董事长，甲公司持有乙公司52%的股份，有关两公司之间的关系的表述正确的有。（ ） 选项：A、甲公司是乙公司的母公司 B、甲公司是乙公司的股东 C、李某不能担任乙公司的董事 D、李某不能担任乙公司的独立董事
- 13.甲公司长期委托张某向乙公司购买原材料，后因张某有过错，甲公司解除了与张某的委托关系，但并未就此事通知乙公司，后张某仍以甲公司的名义向乙公司购买原材料，甲公司应对张某该行为产生的后果承担民事责任。（ ）
- 14.李某是甲公司销售人员,负责甲公司与乙公司的业务往来,李某从公司离职后,甲公司未通知乙公司李某离职一事,李某仍以甲公司名义与乙公司签订了合同,现李某卷款潜逃。乙公司向甲公司主张合同权利,问甲公司是否应当承担合同责任?()
- 15.【多选题】李某原在甲公司就职,2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成为乙公司职工,2012年12月,由于李某在年度绩效考核中得分最低,乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定,决定终止与李某的劳动关系。关于乙公司兼并甲公司时李某的劳动合同及工作年限,下列选项正确的是: A. 甲公司与李某的原劳动合同继续有效，由乙公司继续履行 B. 如原劳动合同继续履行，在甲公司的工作年限合并计算为乙公
- 16.李某是甲公司销售人员，负责甲公司与乙公司的业务往来，李某从公司离职后，甲公司未通知乙公司李某离职一事，李某仍以甲公司名义与乙公司签订了合同，现李某卷款潜逃。乙公司向甲公司主张合同权利，问甲公司是否应当承担合同责任？（ ）
- 17.【多选题】李某原在甲公司就职,2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成为乙公司职工,2012年12月,由于李某在年度绩效考核中得分最低,乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定,决定终止与李某的劳动关系。关于乙公司兼并甲公司时李某的劳动合同及工作年限,下列选项正确的是: A. 甲公司与李某的原劳动合同继续有效，由乙公司继续履行 B. 如原劳动合同继续履行，在甲公司的工作年限合并计算为乙公
- 18.甲上市公司正在与乙公司商谈合并事项。根据证券法律制度的规定，下列关于甲公司信息披露的表述中，正确的有()。(2010年) 选项： A、一旦甲公司与乙公司开始谈判，甲公司就应当公告披露合并事项 B、当市场出现甲公司与乙公司合并的传闻，并导致甲公司股价出现异常波动时，甲公司应当公告披露合并事项 C、当甲公司与乙公司签订合并协议时，甲公司应当公告披露合并事项 D、当甲公司派人对乙公司进行尽职调查以确定合并价格时，甲公司应当公告披露合并事项
- 19.【单选题】李某是甲公司销售人员，负责甲公司与乙公司的业务往来，李某从公司离职后，甲公司未通知乙公司李某离职一事，李某仍以甲公司名义与乙公司签订了合同，现李某卷款潜逃。乙公司向甲公司主张合同权利，问甲公司是否应当承担合同责任？（ ）
- 20.假定甲公司与乙公司合并，则下列有关此项合并的阐述中，不正确的是()。 选项： A:通过合并，甲公司有可能取得乙公司的有关资产和负债 B:通过合并，甲公司有可能取得乙公司的大部分股权 C:通过合并，甲公司有可能需要确认⻓期股权投资 D: 通过合并，甲公司必然成为乙公司的母公司
