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- 1.如果企业拒不支付员工延长工作时 间工资报酬时，员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的（)。 A 选项：A、如果企业拒不支付员工延长工作时 间工资报酬时，员工得到的经济补偿金为员工工资报酬的()。 A.100% B.50%C.25%D.10%
- 2.2358、公司克扣或者无故拖欠员工工资的，以及拒不支付公司安排的员工延长工作时间工资报酬的，除支付员工标准工资外，还应加发相当于标准工资25%的经济补偿金。
- 3.公司克扣或者无故拖欠员工工资的，以及拒不支付公司安排的员工延长工作时间工资报酬的，除支付员工标准工资外，还应加发相当于标准工资25%的经济补偿金。 选项： A:正确 B:错误
- 4.用人单位在支付工资时必须提供（） 选项：个人工资清单|员工工资清单|企业工资清单|员工工资数额
- 5.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应支付的补偿金为工资报酬的 选项： A:15% B:25% C:35% D:45%
- 6.用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付() 选项： A:补偿金 B:违约金 C:滞纳金 D:罚金
- 7. 用人单位在支付工资时必须提供（） 选项： A、 个人工资清单 B、 员工工资清单 C、 企业工资清单 D、 员工工资数额
- 8.用人单位在支付工资时必须提供（） 选项：A、个人工资清单 B、员工工资清单 C、企业工资清单 D、员工工资数额
- 9.用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发所拖欠或克扣工资总额（）的经济补偿金。 选项： A、25% B、125% C、100% D、200%
- 10.用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（）。 选项： A、赔偿金 B、违约金 C、滞纳金
- 11.延长工作时间的工资报酬支付标准中,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资200%的工资报酬。( ) 选项： A:正确 B:错误
- 12.用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付 选项： A:A.赔偿金 B:B.违约金 C:C.滞纳金 D:D.罚金
- 13.用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付( ) 。 选项： A:赔偿金 B:违约金 C:纳金 D:罚金 该文档 是 极速PDF 编辑器生成 ，
- 14.用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，有劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令支付补偿金（） 选项： A、克扣或者无故拖欠劳动者工资的 B、拒不支付劳动者延长工作实际工资报酬的 C、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的 D、解除劳动合同后，未依照劳动法规定给予劳动者经济补偿的
- 15.用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（） 选项：A、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的200%的工资报酬B、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬C、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬D、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的300%的工资报酬
- 16.下列关于延长工作时间工资报酬的说法，正确的是（ ）。 选项： A: 经劳动者同意后，用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬 B: 用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬 C: 用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬 D: 用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的，不支付延长工作时间工资报酬 E: 用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬
- 17.岗位工资制是按照员工在工作中的不同岗位确定工资，并根据员工完成规定的岗位职责情况支付劳动报酬的工资制度 选项： A:正确 B:错误
- 18.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资（ ）%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资（ ）%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资（ ） %的工资报酬。 选项： A:正确 B:错误
- 19.( )。 用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。下列表述正确的有（ ）。 选项： A:安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬 B:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬 C:法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬 D:因法律、法规规定的特殊情况安排劳动者延长劳动时间的不必另行支付工资报酬。
- 20.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬；
- 21.根据企业所得税法律制度的规定,企业支付给员工的下列劳动报酬中,属于工资、薪金支出的有()。
