搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
用人单位在支付工资时必须提供()
选项:
A:个人工资清单
B:员工工资清单
C:企业工资清单
D:员工工资数额
用人单位
清单
工资
发布时间:
2024-05-14 19:33:11
首页
IT认证
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
用人单位在支付工资时必须提供() 选项:个人工资清单|员工工资清单|企业工资清单|员工工资数额
2.
用人单位在支付工资时必须提供() 选项: A、 个人工资清单 B、 员工工资清单 C、 企业工资清单 D、 员工工资数额
3.
下列关于工资发放方式,表述正确的是( )。选项: A:用人单位应将工资支付给劳动者本人。; B:劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 ; C:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。; D:用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
4.
用人单位可以不向劳动者提供工资清单。
5.
根据我国《劳动法》等相关法律法规,下列关于工资支付的说法中,错误的是( )选项: A:工资每月至少支付一次; B:用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单; C:法定休假日安排劳动者工作的,用人单位可以安排补休而不支付加班工资; D:用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资
6.
企业对员工进行特殊培训所花费成本的补偿方式是( )选项: A:由受训员工直接承担所有培训成本 ; B:由企业直接承担所有培训成本; C:用低于员工的VMP水平支付员工工资; D:用高于员工的VMP水平支付员工工资
7.
用人单位在支付工资时必须提供()
8.
在指定的分析区间统计整个单位各类人员的工资方法情况是( ) 选项: A、员工工资汇总表 B、员工工资项目统计表 C、按项目分类统计表 D、按部门分类统计表
9.
可从员工工资中代扣代缴的费用包括()。 选项: A:个人所得税 B:社会保险 C:住房公积金 D:企业年金
10.
2358、公司克扣或者无故拖欠员工工资的,以及拒不支付公司安排的员工延长工作时间工资报酬的,除支付员工标准工资外,还应加发相当于标准工资25%的经济补偿金。
11.
2358、公司克扣或者无故拖欠员工工资的,以及拒不支付公司安排的员工延长工作时间工资报酬的,除支付员工标准工资外,还应加发相当于标准工资25%的经济补偿金。 选项: A:正确 B:错误
12.
用人单位发现金工资时必须书面记录支付劳动者工资的()
13.
在银行开立基本存款账户的委托单位办理批量代发工资业务时,应提供的资料包括()。 选项: A、基本账户的转账支票 B、代发工资明细清单 C、加密批量代发业务申请书 D、电子代发数据 E、代发工资协议书
14.
公司现执行工资制度,可以反映不同员工之间的绩效程度差异的员工工资是()。 选项: A、岗位工资 B、固定业绩奖金 C、浮动业绩奖金 D、津补贴
15.
财务部门将“工资单”进行汇总,编制______并按规定手续向银行提取现金发放工资,也可以由银行代发。选项: A:工资汇总表; B:工资分钱清单; C:分类汇总表; D:工资发放条
16.
用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列规定: 选项: A、劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准 B、工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人 C、在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付300%的工资报酬 D、劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资
17.
依据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列哪项规定( ) 选项: A:劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准 B:工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人 C:在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬 D:劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资
18.
关于劳动者工资的说法,正确的是( )。 选项: A:企业基本工资制度分为等级工资制和结构工资制; B:工资可以以实物形式按月支付给劳动者本人; C:用人单位支付劳动者的工资不得低于当地平均工资标准; D:劳动者在婚假期间,用人单位应当支付工资
19.
依据《劳动法》的规定,用人单位支付劳动者工资时,应当符合下列规定:() A: 劳动者提供了正常劳动的前提下,用人单位支付的工资不得低于全国最低工资标准 B: 工资应当以货币或者实物形式按月支付给劳动者本人 C: 在法定休假日安排劳动者工作的,最少要支付工资的300%的工资报酬 D: 劳动者在婚丧假期间,用人单位可以酌情降低支付工资
20.
[201604]用人单位支付工资必须
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
路线方针
大兵
可应用
防渗墙
玻璃门
长洲
想去
书画集
专业技能
游击战
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服