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激励的起点是
选项:
A:未满足的需要
B:需要
C:动机
D:目标
动机
需要
未满足
发布时间:
2024-05-18 19:15:22
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1.
激励的起点是( )选项: A:目标 B:行为 C:动机 D:需要
2.
激励过程的起点是() 选项:A.需要B.动机C.行为D.目标
3.
激励过程的起点是A.目标B.行为C.动机D.需要
4.
激励过程的起点是( )A.需要B.动机C.行为D.目标
5.
激励的起点是 选项: A:动机 B:需要 C:奖金 D:信念 E:激励
6.
【单选题】激励进程的起点是 A. 目标 B. 行为 C. 动机 D. 需要
7.
需要与动机是人的行为的基础,人类的行为规律是需要决定动机,动机产生行为,行为指向目标,目标完成需要得到满足,于是又产生新的需要、动机、行为,以实现新的目标,这就是()原则。 选项: A、行为 B、激励 C、能级 D、动力
8.
激励的起点与基础是( )。选项: A:外部刺激; B:需要; C:动机 ; D:行为
9.
【单选题】需要、动机及行为之间的关系和发展规律可表示为() A. 需要→心理紧张→目标导向行为→动机→需要满足→目标行为→新需要产生 B. 动机→心理紧张→目标导向行为→目标行为→需要→需要满足→新需要产生 C. 心理紧张→目标导向行为→动机→需要→需要满足→目标行为→新需要产生 D. 需要→心理紧张→动机→目标导向行为→目标行为→需要满足→新需要产生
10.
产生激励的起点是 选项: A:未得到的需要 B:目标 C:期望 D:不满意
11.
()是指激发人的需要与动机,引导行为指向目标的活动过程。 选项: A、激励 B、需要 C、动机 D、行为
12.
激励是组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。()
13.
动机是由需要引起的,行为的方向是()。 选项: A、改变动机 B、寻求目标 C、紧张不安 D、满足需要
14.
激励是组织诱发个体产生满足某种需要的动机而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。激励包含的关键要素有:
15.
动机是由需要引起的,行为的方向是()。 选项: A、改变动机 B、寻求目标 C、紧张不安 D、满足需要 E、转化动机
16.
需要与动机是人的行为的基础,人类的行为规律是需要决定动机,动机产生行为,行为指向目标,目标完成需要得到满足,于是又产生新的需要、动机、行为,以实现新的目标。 选项: A:对 B:错
17.
需要与动机是人的行为的基础,人类的行为规律是需要决定动机,动机产生行为,行为指向目标,目标完成需要得到满足,于是又产生新的需要、动机、行为,以实现新的目标。 选项: A:\A、对 B:\A、错
18.
动机的过程?选项: A:需要——心理紧张——行动——动机——需要满足紧张减除——新的需要; B:需要——行动——心理紧张——动机——需要满足紧张减除——新的需要; C:需要——心理紧张——动机——行动——需要满足紧张减除——新的需要; D:需要——心理紧张——动机——需要满足紧张减除——行动——新的需要
19.
关于激励,以下描述错误的是() 选项: A、需要是激励的起点和基础 B、激励是利用外部诱因调动人的积极性,引发人的内在动力,朝着期盼目标前进的心理过程 C、激励仅仅是管理者的事 D、激励的构成要素包括需要,动机,行为,目标,反馈 E、激励理论包括内容激励理论,过程型激励理论,行为改造理论
20.
人类的行为规律是需要决定动机,动机产生行为,行为指向目标,目标完成需要得到满足。。( ) 选项: A:正确 B:错误
21.
激励:组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。
22.
8、需要与动机是人的行为的基础,人类的行为规律是需要决定动机,动机产生行为,行为指向目标,目标完成需要得到满足,于是又产生新的需要、动机、行为,以实现新的目标。 选项: A:正确 B:错误
23.
激励是组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程。 选项: A:正确 B:错误
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