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员工
B:组织
C:咨询专家
D:咨询机构
实行、组织
B:指挥
C:协调、控制
D:实行、组织、指挥、协调和控制
专业性职业生涯
B:组织性职业生涯
C:创业型职业生涯
D:无边界职业生涯
个人
B:工作
C:组织
D:社会
实行、组织
B:指挥 、协调、控制
C:实行、组织、指挥、协调和控制
A、个体资质
B、考核体制
C、组织结构
D、组织文化
职业生涯规划
B:职业发展规划
C:生涯路线的选择
D:人生目标的修正
组织
B:社会
C:个人
D:公众
职业生涯规划
B:职业发展规划
C:生涯路线的选择
D:人生目标的修正
A.主创者
B.关键雇员
C.核心技术专家顾问
D.供应商
生涯规划
B:人格完善
C:素质提升
D:自我管理
员工是经济人
C:企业中存在非正式组织。
D:新型的领导能力在于提高员工的效率。
E:存在着霍桑效应。
">12.通过"霍桑试验"得出的结论有 选项: A:员工是社会人。
B:员工是经济人
C:企业中存在非正式组织。
D:新型的领导能力在于提高员工的效率。
E:存在着霍桑效应。
使蛋白质溶解
B:防止细胞自溶
C:使组织膨胀
D:使组织坚硬
E:防止组织腐败
国际旅游学会
B:国际旅游科学专家协会
C:世界旅游组织
D:旅游研究联合会
致密结缔组织
B:骨
C:脂肪组织
D:网状组织
武器
B:科技
C:能力
D:组织工作
职业生涯规划是圆梦的计划
B:是个人对自己一生职业发展道路的谋划。
C:职业生涯规划不需要调整。
D:是实现职业理想的前提。
肝脏
B:肾脏
C:脑组织
D:胰腺
E:肌肉组织
组织目标
B:组织外目标
C:组织内目标
D:组织上目标组织下目标