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- 1.违反事业单位公开招聘纪律的行为有：（） 选项： A、应聘人员在考试中作弊的 B、招聘工作人员故意泄露考试题目的 C、事业单位负责人违反规定私自聘用人员的 D、应聘人员伪造证件获取应聘资格的
- 2.对有下列违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》的哪些情形，必须严肃处理？（) 选项：A、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的B、应聘人员在考试考核过程中作弊的C、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的D、招聘工作人员故意泄露考试题目的E、事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的
- 3.对有下列违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》的哪些情形，必须严肃处理？（) 选项：A、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的B、应聘人员在考试考核过程中作弊的C、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的D、招聘工作人员故意泄露考试题目的E、事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的
- 4.对有下列违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》的哪些情形，必须严肃处理？（） 选项：A、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的B、应聘人员在考试考核过程中作弊的C、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的D、招聘工作人员故意泄露考试题目的
- 5.对有下列违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》的哪些情形，必须严肃处理？（） 选项：A、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的B、应聘人员在考试考核过程中作弊的C、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的D、招聘工作人员故意泄露考试题目的
- 6.《事业单位公开招聘暂行规定》指出严格公开招聘纪律。对有下列违反本规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。下列符合此情形的是（） 选项： A、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的 B、在考试考核过程中作弊的 C、招聘工作人员故意泄露考试题目的 D、政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的
- 7.《事业单位公开招聘暂行规定》指出严格公开招聘纪律。对有下列违反本规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。下列符合此情形的是（） 选项： A、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的 B、在考试考核过程中作弊的 C、招聘工作人员故意泄露考试题目的 D、政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的
- 8.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，对有（）违反本规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任 选项：A．伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的B．招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的C．事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的D．政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的
- 9.对违反公开招聘纪律的应聘人员，可视其情节取消考试或聘用资格。()
- 10.下列选项中属于事业单位公开招聘工作人员的程序有() 选项： A、制定公开招聘方案 B、审查应聘人员资格条件 C、考试考察 D、订立聘用合同，办理聘用手续
- 11.下列选项中属于事业单位公开招聘工作人员的程序有() 选项： A、制定公开招聘方案 B、审查应聘人员资格条件 C、考试考察 D、订立聘用合同，办理聘用手续
- 12.应聘人员持伪造证件参加事业单位公开招聘考试的，其违纪违规行为将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为（）年。 选项： A:— B:三 C:五 D:十
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13.公司在招聘管理规定中，有下列（ ）情形之一的，将追究有关单位和人员的责任。
A、指使、帮助他人作弊，或在资格审查、考试考核中参与作弊的
B、泄露考试题目的
C、违反规定录用人员的
D、涂改应聘信息的
选项：A：A、指使、帮助他人作弊，或在资格审查、考试考核中参与作弊的
B、泄露考试题目的
C、违反规定录用人员的
D、涂改应聘信息的
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14.公司在招聘管理规定中，有下列（ ）情形之一的，将追究有关单位和人员的责任。
A、指使、帮助他人作弊，或在资格审查、考试考核中参与作弊的
B、泄露考试题目的
C、违反规定录用人员的
D、涂改应聘信息的
选项：A：A、指使、帮助他人作弊，或在资格审查、考试考核中参与作弊的
B、泄露考试题目的
C、违反规定录用人员的
D、涂改应聘信息的
- 15.下列选项中属于事业单位公开招聘工作人员的程序有()A.制定公开招聘方案B.审查应聘人员资格条件C.考试考察D.订立聘用合同，办理聘用手续
- 16.下列选项中属于事业单位公开招聘工作人员的程序有()A.制定公开招聘方案B.审查应聘人员资格条件C.考试考察D.订立聘用合同，办理聘用手续
- 17.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括:A、审查应聘人员资格条件B、实习C、制定公开招聘方案D、考试、考察
- 18.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括:A、制定公开招聘方案B、考试、考察C、实习D、审查应聘人员资格条件
- 19.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括:A、制定公开招聘方案B、考试、考察C、实习D、审查应聘人员资格条件
- 20.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括:A、实习B、制定公开招聘方案C、考试、考察D、审查应聘人员资格条件
