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- 1.对有下列违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》的哪些情形，必须严肃处理？（) 选项：A、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的B、应聘人员在考试考核过程中作弊的C、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的D、招聘工作人员故意泄露考试题目的E、事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的
- 2.对有下列违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》的哪些情形，必须严肃处理？（） 选项：A、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的B、应聘人员在考试考核过程中作弊的C、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的D、招聘工作人员故意泄露考试题目的
- 3.对有下列违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》的哪些情形，必须严肃处理？（） 选项：A、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的B、应聘人员在考试考核过程中作弊的C、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的D、招聘工作人员故意泄露考试题目的
- 4.《事业单位公开招聘暂行规定》指出严格公开招聘纪律。对有下列违反本规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。下列符合此情形的是（） 选项： A、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的 B、在考试考核过程中作弊的 C、招聘工作人员故意泄露考试题目的 D、政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的
- 5.违反事业单位公开招聘纪律的行为有：（） 选项： A、应聘人员在考试中作弊的 B、招聘工作人员故意泄露考试题目的 C、事业单位负责人违反规定私自聘用人员的 D、应聘人员伪造证件获取应聘资格的
- 6.违反事业单位公开招聘纪律的行为有：（）A、应聘人员在考试中作弊的B、招聘工作人员故意泄露考试题目的C、事业单位负责人违反规定私自聘用人员的D、应聘人员伪造证件获取应聘资格的
- 7.违反事业单位公开招聘纪律的行为有：（）A、应聘人员在考试中作弊的B、招聘工作人员故意泄露考试题目的C、事业单位负责人违反规定私自聘用人员的D、应聘人员伪造证件获取应聘资格的
- 8.违反事业单位公开招聘纪律的行为有：（） 选项： A、A应聘人员在考试中作弊的 B、B招聘工作人员故意泄露考试题目的 C、C事业单位负责人违反规定私自聘用人员的 D、D应聘人员伪造证件获取应聘资格的
- 9.违反事业单位公开招聘纪律的行为有：（） 选项： A、A应聘人员在考试中作弊的 B、B招聘工作人员故意泄露考试题目的 C、C事业单位负责人违反规定私自聘用人员的 D、D应聘人员伪造证件获取应聘资格的
- 10.[多选题]下列哪些情形中，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任（） A 应聘人员在考试考核过程中作弊的 B 在招聘工作人员时，与应聘人员发生争执 C 招聘工作人员故意泄露考试题目的 D 事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的
- 11.招聘工作中，以下哪些情形应当追究人事部门负责人和其他责任人员的责任？ 选项： A:违反规定超人员编制或超招聘计划进行招聘的 B:不按照招聘方案规定的资格条件、程序进行招聘的 C:对反映的线索清楚、内容具体的违反招聘规定问题不进行调查核实以及核实后不按照有关规定作出处理的 D:招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的
- 12.根据《事业单位人事管理条例》的规定，下列程序属于事业单位公开招聘工作人员的有()A.制定公开招聘方案B.审查应聘人员资格条件C.考评D.体检
- 13.根据《事业单位人事管理条例》的规定，下列程序属于事业单位公开招聘工作人员的有()A.制定公开招聘方案B.审查应聘人员资格条件C.考评D.体检
- 14.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，应聘人员在报名过程中有下列哪种违纪违规行为的，取消其本次应聘资格？（） 选项： A、伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的 B、经提醒仍不按规定填写、填涂本人信息的 C、持伪造证件参加考试的 D、串通作弊或者参与有组织作弊的
- 15.根据《事业单位人事管理条例》的规定，下列程序属于事业单位公开招聘工作人员的有() 选项：A．制定公开招聘方案B．审查应聘人员资格条件C．考评D．体检
- 16.根据《事业单位人事管理条例》的规定，下列程序属于事业单位招聘工作人员的有（） 选项：A．制定公开招聘方案B．审查应聘人员资格条件C．考评D．体检
- 17.根据《事业单位人事管理条例》规定，事业单位公开招聘工作人员的程序是什么？ ( )制定公开招聘方案； ( )公布招聘岗位、资格条件等招聘信息； ( )审查应聘人员资格条件； ( )考试、考察； ( )体检； ( )公示拟聘人员名单； ( )订立聘用合同，办理聘用手续。
- 18.根据国家最新规定,事业单位公开招聘工作人员时,负责应聘人员资格审查工作的机构有()
- 19.根据国家最新规定,事业单位公开招聘工作人员时,负责应聘人员资格审查工作的机构有()
- 20.根据《事业单位人事管理条例》的规定，下列程序属于事业单位公开招聘工作人员的有（）A、制定公开招聘方案B、审查应聘人员资格条件C、考评D、体检
- 21.根据《事业单位人事管理条例》的规定，下列程序属于事业单位公开招聘工作人员的有（）A、制定公开招聘方案B、审查应聘人员资格条件C、考评D、体检
- 22.根据《事业单位人事管理条例》规定，下列程序属于事业单位公开招聘工作人员有（）A、制定公开招聘方案B、审查应聘人员资格条件C、考评D、体检
- 23.根据《事业单位人事管理条例》规定，下列程序属于事业单位公开招聘工作人员有（）A、制定公开招聘方案B、审查应聘人员资格条件C、考评D、体检
- 24.根据《事业单位人事管理条例》的规定，下列程序属于事业单位公开招聘工作人员的有() 选项： A、制定公开招聘方案 B、审查应聘人员资格条件 C、考评 D、体检
- 25.根据《事业单位人事管理条例》的规定，下列程序属于事业单位公开招聘工作人员的有() 选项： A、制定公开招聘方案 B、审查应聘人员资格条件 C、考评 D、体检
