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- 1.对有下列违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》的哪些情形，必须严肃处理？（) 选项：A、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的B、应聘人员在考试考核过程中作弊的C、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的D、招聘工作人员故意泄露考试题目的E、事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的
- 2.对有下列违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》的哪些情形，必须严肃处理？（) 选项：A、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的B、应聘人员在考试考核过程中作弊的C、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的D、招聘工作人员故意泄露考试题目的E、事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的
- 3.对有下列违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》的哪些情形，必须严肃处理？（） 选项：A、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的B、应聘人员在考试考核过程中作弊的C、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的D、招聘工作人员故意泄露考试题目的
- 4.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，对有（）违反本规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任 选项：A．伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的B．招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的C．事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的D．政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的
- 5.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，对有（）违反本规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任 选项：A．伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的B．招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的C．事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的D．政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的
- 6.2433.事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行（ ）： 选项： A: 制定公开招聘方案； B: 公布招聘岗位、资格条件等招聘信息 C: 审查应聘人员资格条件 D: 考试、考察
- 7.以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是（）。 选项： A、制定公开招聘方案 B、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息 C、审查应聘人员资格条件 D、考试、考察
- 8.以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是（）。 A: A制定公开招聘方案 B: B公布招聘岗位、资格条件等招聘信息 C: C审查应聘人员资格条件 D: D考试、考察
- 9.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定,根据招聘工作人员在公开招聘中的违纪违规行为性质,除应由相关部门给予处分外,应当将其调离招聘工作岗位、不得再从事招聘工作是( ): 选项： A:未执行回避制度的 B:擅自为应聘人员调换考场或者座位的 C:指使、纵容他人作弊,或者在考试、考察、体检过程中参与作弊的 D:在保密期限内,泄露考试试题、面试评分要素等应当保密的信息的
- 10.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》规定,根据招聘工作人员在公开招聘中的违纪违规行为性质,除应由相关部门给予处分外,应当将其调离招聘工作岗位、不得再从事招聘工作是( ): 选项： A:未执行回避制度的 B:擅自为应聘人员调换考场或者座位的 C:指使、纵容他人作弊,或者在考试、考察、体检过程中参与作弊的 D:在保密期限内,泄露考试试题、面试评分要素等应当保密的信息的
- 11.《事业单位公开招聘暂行规定》指出严格公开招聘纪律。对有下列违反本规定情形的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。下列符合此情形的是（） 选项： A、伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的 B、在考试考核过程中作弊的 C、招聘工作人员故意泄露考试题目的 D、政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正进行的
- 12.事业单位公开招聘工作人员按照下列哪些程序进行？（)①制定公开招聘方案②公布招聘岗位、资格条件等 选项：A、①③④⑤⑥⑦B、①②④⑤⑥⑦C、①②③④⑥⑦D、①②③④⑤⑥⑦
- 13.事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行制定公开招聘方案；公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；审查应聘人员资格条件； ； ； ； 。（） 选项： A:考试、考察 B:体检 C:公示拟聘人员名单 D:订立聘用合同，办理聘用手续
- 14.事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行( ),最后订立聘用合同,办理聘用手续。 选项： A:制定公开招聘方案; B:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息; C:审查应聘人员资格条件; D:考试、考察; E:体检; F:公示拟聘人员名单。
- 15.事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行( ),最后订立聘用合同,办理聘用手续。 选项： A:制定公开招聘方案; B:公布招聘岗位、资格条件等招聘信息; C:审查应聘人员资格条件; D:考试、考察; E:体检; F:公示拟聘人员名单。
- 16.事业单位公开招聘工作人员的程序不包括()A、制定竞争上岗方案B、公布招聘岗位、资格条件等招聘信息C、考试、考察D、审查应聘人员资格条件
