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下列各项叙述中,属于人力资源规划作用的是()
人力资源
叙述
下列
发布时间:
2023-08-23 10:09:20
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1.
下列各项叙述中,属于人力资源规划作用的是()
2.
⏺下列各项叙述中 ,属于人力资源规划作用的是 ()A、满足企业总体战略发展要求B、促进人力资源管理的开展C、协调人力资源管理的各项计划D、其余各项均是
3.
下列各项叙述中,属于人力资源规划作用的是() 选项: A:满足企业总体战略发展要求 B:促进人力资源管理的开展 C:协调人力资源管理的各项计划 D:其余各项均是
4.
下面的表述中哪些是人力资源规划的作用( )。 选项: A、人力资源规划有利于控制人工成本 B、人力资源规划是组织战略规划的核心部分 C、人力资源规划有利于调动员工的积极性 D、人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
5.
下面的表述中哪些是人力资源规划的作用()。选项: A:人力资源规划有利于控制人工成本 B:人力资源规划有利于调动员工的积极性 C:人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据 D:人力资源规划是组织战略规划的核心部分
6.
下面的表述中哪些是人力资源规划的作用()。选项: A:人力资源规划是组织战略规划的核心部分 B:人力资源规划有利于调动员工的积极性 C:人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据 D:人力资源规划有利于控制人工成本
7.
下面的表述中哪些是人力资源规划的作用()。选项: A:人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据 B:人力资源规划有利于调动员工的积极性 C:人力资源规划有利于控制人工成本 D:人力资源规划是组织战略规划的核心部分
8.
关于人力资源规划作用的描述,错误的是( ) 选项: A:人力资源规划有助于控制人工成本 B:人力资源规划有助于调动员工的积极性 C:人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点 D:人力资源规划是静态的
9.
下面的表述中哪些是人力资源规划的作用 ( )A、人力资源规划有利于调动员工的积极性B、人力资源规划有利于控制人工成本C、人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件D、人力资源规划是组织战略规划的核心部分E、人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
10.
下列不属于人力资源业务规划的是( )。选项: A:人力资源晋升规划 B:人力资源流动规划 C:人力资源缩减规划 D:人力资源平衡规划
11.
下列不属于人力资源业务规划的是( )。 选项: A、人力资源缩减规划 B、人力资源流动规划 C、人力资源晋升规划 D、人力资源平衡规划
12.
下列选项中,哪些属于人力资源规划的种类 选项: A:战略规划 B:战术规划 C:数量规划 D:结构规划
13.
【单选题】下列各项中不属于生涯规划阶段的是()
14.
下列各项中不属于税收作用的是
15.
以下不属于人力资源规划中费用规划的内容是( )。 选项:人力资源费用预算|人力资源费用控制|人力资源费用监督|人力资源费用结算
16.
人力资源规划的作用
17.
下面哪些属于人力资源规划的作用?( ) 选项: A、人力资源规划有助于调动员工的积极性和创造性 B、人力资源规划可以降低人力资源成本 C、人力资源规划可以明确企业战略目标 D、确保组织生存发展过程中对人力资源的需求 E、人力资源规划有利于组织战略目标的制定和实现
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