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- 1.销售人员有一定的稳定收入,且鼓励作用更为广泛有力,常常可以促进滞销产品的销售所采用的薪酬制度是( )A、薪金加特别奖励制度B、纯薪金制度C、纯佣金制度D、薪金加佣金再加奖金制度
- 2.销售人员有一定的稳定收入，且鼓励作用更为广泛有力，常常可以促进滞销产品的销售所采用的薪酬制度是（）A、薪金加特别奖励制度B、纯薪金制度C、纯佣金制度D、薪金加佣金再加奖金制度
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3.销售人员有一定的稳定收入,且鼓励作用更为广泛有力,常常可以促进滞销产品的销售所采用的薪酬制度是(
) 选项： A、薪金加特别奖励制度 B、纯薪金制度 C、纯佣金制度 D、薪金加佣金再加奖金制度 - 4.[单选] 销售人员有一定的稳定收入，且鼓励作用更为广泛有力，常常可以促进滞销产品的销售所采用的薪酬制度是（）A . A、薪金加特别奖励制度B . B、纯薪金制度C . C、纯佣金制度D . D、薪金加佣金再加奖金制度
- 5.[单选题,10分] 销售人员有一定的稳定收入，且鼓励作用更为广泛有力，常常可以促进滞销产品的销售所采用的薪酬制度是（） A.薪金加特别奖励制度 B.纯薪金制度 C.纯佣金制度 D.薪金加佣金再加奖金制度
- 6.某企业的薪酬制度的目标是既能保障销售人员基本的生活保障,又能鼓励销售人员可以兼做非销售和销售管理的工作,应该采用哪种薪酬制度？ 选项： A、纯薪金制度 B、纯佣金制度 C、薪金加佣金制度 D、薪金加奖金制度
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7.以下哪项销售人员的薪酬制度是有明显的激励作用，但收入往往缺乏稳定性()
选项： A:
纯佣金制
B:基本薪酬加佣金制
C:基本薪酬加奖金制
D:基本薪酬加佣金加奖金制
- 8.在市场营销中，能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是（ ） 选项： A:固定薪金加激励|佣金制|浮动工资|固定工资 B:固定薪金加激励|佣金制|浮动工资|固定工资 C:固定薪金加激励|佣金制|浮动工资|固定工资 D:固定薪金加激励|佣金制|浮动工资|固定工资
- 9.在市场营销中，能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是（ ） 选项： A:固定薪金加激励|佣金制|浮动工资|固定工资 B:固定薪金加激励|佣金制|浮动工资|固定工资 C:固定薪金加激励|佣金制|浮动工资|固定工资 D:固定薪金加激励|佣金制|浮动工资|固定工资 E:固定薪金加激励|佣金制|浮动工资|固定工资
- 10.有一些产品的技术含量高,市场较为狭窄,销售周期较长,对于这类产品的销售人员,适宜采用的薪酬制度是()。 选项： A:高基本薪酬加低佣金或者奖金 B:低基本薪酬加高佣金 C:单纯基薪制 D:单纯佣金制
- 11.在市场营销中，能最大限度刺激销售人员积极性的鼓励方法是( )。 选项： A:固定薪金加奖励 B:佣金制 C:浮开工资 D:固定工资
- 12.在市场营销中，能最大限度刺激销售人员积极性的鼓励方法是（ ）。 选项： A:固定薪金加奖励 B:佣金制 C:浮动工资 D:固定工资
- 13.下列关于单纯佣金制的说法中正确的是（ ) 。 选项： A:单纯佣金制是所有职位普遍使用的-种奖励制度 B:单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金 C:单纯佣金制使得销售人员的薪酬往往缺乏稳定性 D:单纯佣金制有利于培养销售人员对企业的归属惑 E:单纯佣金制不会造成上下级之间的较大薪酬差距
- 14.在国际市场营销学中，能限度刺激销售人员积极性的激励方法是（）。 选项： A:固定薪金加奖金 B: 佣金制 C:浮动工资 D:固定工资
- 15.销售人员的奖励有哪些？选项： A:纯基薪计划 B:纯佣金计划 C:基薪+佣金计划 D:基薪+奖金计划
- 16.在市场营销中，能最大限度刺激销售人员积极性的鼓励方法是（）。A.固定薪金加奖励B.佣金制C.浮动工资D.固定工资
- 17.销售职位普遍使用的个人奖励制度是 选项： A:计件制 B:标准工时制 C:哈尔西奖金制 D:佣金制
- 18.在市场营销中，能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是 ( )A、固定薪金加奖励B、佣金制C、浮动工资D、固定工资
- 19.在市场营销中，能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是______。A、固定薪金加奖励B、佣金制C、浮动工资D、固定工资
- 20.在市场营销中，能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是 ( ) (A)固定薪金加奖励 (B)佣金制 (C)浮动工资 (D)固定工资
- 21.在市场营销中,能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是 ( ) A固定薪金加奖励 B佣金制 C浮动工资 D固定工资
- 22.在市场营销中,能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是( ) A: 固定薪金加奖励 B: 佣金制 C: 浮动工资 D: 固定工资
- 23.在市场营销中，能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是( ) 选项：A、固定薪金加奖励 B、佣金制C、浮动工资D、固定工资
- 24.在市场营销中，能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是（） 选项：A：固定薪金加奖励B：固定工资C：浮动工资D：佣金制
- 25.在市场营销中，能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是选项： A:佣金制 B:固定薪金加奖励 C:浮动工资 D:固定工资
- 26.在市场营销中，能最大限度刺激销售人员积极性的激励方法是（ ）。 选项： A:固定工资 B:佣金制 C:固定薪金加激励 D:浮动工资
