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日本的企业员工的晋升( )
选项:
A:比较迅速
B:看重能力
C:看重资历
D:看重学历
看重
晋升
资历
发布时间:
2024-05-22 13:44:28
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比较看重学历与专业,看重学历与专业,对应聘者的道德修养要求较高,对实际经验较为看重是 企业的择才标准
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管理岗位的晋升只看重员工工作业绩表现,不看重人品道德的修养。( ) 选项: A:正确 B:错误
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企业只看中员工的能力,不看重员工的品德。
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公司追求员工第一,是看重( );是看重( );是看重( )
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情商是企业最看重的能力之一。 ( )
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企业面试看重的 “能力三核”包括()
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企业只看重员工的当下表现,而不是潜力。 ( )
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10.
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11.
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情商是企业最看重的能力之一。 ( )选项: A:对 B:错
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企业只看重员工的当下表现,而不是潜力。 ( )选项: A:对 B:错
14.
中东、印度、俄罗斯比较看重( )
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女人比男人更看重: 选项:A、生活情趣 B、人际关系 C、权力 D、职位晋升
16.
上市最看重企业
17.
女人比男人更看重: 选项: A、生活情趣 B、人际关系 C、权力 D、职位晋升
18.
女人比男人更看重: 选项: A、生活情趣 B、人际关系 C、权力 D、职位晋升
19.
女人比男人更看重 选项:A、生活情趣 B、人际关系 C、权力 D、职位晋升
20.
如果把素养区分为K、S、T,那么企业更看重哪一个? 选项: A:企业更看重S B:以结果为导向,所以S最重要 C:素养影响人长远发展 D:企业更看重K
21.
如果把素养区分为K、S、T,那么企业更看重哪一个? 选项: A:企业更看重S B:以结果为导向,所以S最重要 C:素养影响人长远发展 D:企业更看重K
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