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不存在一种“普遍适用”的领导方式的理论是 ( )
A:领导的方格理论
B:领导的权变理论
C:领导的生命周期理论
D:领导的特性理论
领导
不存在
理论
发布时间:
2024-06-12 09:02:03
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1.
不存在一种“普遍适用”的领导方式的观点是 ( )A、领导的方格理论B、领导的权变理论C、领导的生命周期理论D、领导的特性理论
2.
不存在一种“普遍适用”的领导方式是( )观点。 选项: A:领导的方格理论 B:领导的权变理论 C:领导的生命周期理论 D:领导的特性理论
3.
不存在一种“普遍适用”的领导方式的观点是( ) 选项: A: 领导的方格理论 B: 领导的权变理论 C: 领导的生命周期理论 D: 领导的特性理论
4.
不存在一种“普遍适用”的领导方式是( )观点。A.领导的方格理论B.领导的权变理论C.领导的生命周期理论D.领导的特性理论
5.
不存在一种普遍适应的“最好的”或“不好的”领导方式,领导的行为若想有效,就必须随着领导者的特点和环境的变化而变化。这种观点出自那种领导理论()。 A: 领导行为理论 B: 领导特质理论 C: 领导权变理论 D: 领导生命周期理论
6.
()的基本观点是不存在一种适用于所有情况的、最佳的领导方式,应当根据具体情况选择最有效的领导方式。 选项: A、领导方式理论 B、领导权变理论 C、领导作风理论 D、领导特性理论
7.
从领导者的个人特性出发来研究领导职能有效性的理论是( )选项: A:领导行为理论 B:领导权变理论 C:领导特性理论 D:领导生命周期理论
8.
某领导认为,各种领导方式都可能有效,并不存在普遍适用的领导方式,关键在于这种领导方式是否与所处的环境相适应。这位领导的观点反映了()。 A: A领导行为理论 B: B领导权变理论 C: C领导特质理论 D: D领导成就理论
9.
( ) 领导理论是属于领导情景理论。 选项: A:菲德勒权变理论 B:管理方格理论 C:目标——路径理论 D:生命周期理论
10.
下列属于权变理论的是() 选项: A、领导行为四分图理论 B、费德勒权变理论 C、路径-目标理论 D、管理方格理论 E、领导生命周期理论
11.
认为领导有效性取决于领导风格和领导者所处情境的合理匹配的领导理论是:选项: A:勒温领导风格理论 B:费德勒权变理论 C:管理方格理论 D:领导生命周期理论
12.
认为领导有效性取决于领导风格和领导者所处情境的合理匹配的领导理论是:( )选项: A:勒温领导风格理论 B:费德勒权变理论 C:管理方格理论 D:领导生命周期理论
13.
认为领导有效性取决于领导风格和领导者所处情境的合理匹配的领导理论是:( ) 选项: A、费德勒权变理论 B、领导生命周期理论 C、勒温领导风格理论 D、管理方格理论
14.
菲德勒提出的领导情景理论是( )。 选项: A:权变理论 B: 领导生命周期理论 C:路径一 目标理论 D:管理方格论
15.
不属于领导行为理论的是 选项: A:菲德勒权变理论 B:路径一目标理论 C:领导生命周期理论 D:管理方格理论
16.
下列理论中不属于领导行为论的是()。 选项: A:权变理论 B:路径-目标理论 C:领导生命周期理论 D:管理方格论
17.
以下属于领导行为理论的子理论的是( )。选项: A:道路-目标理论 B:领导生命周期理论 C:费德勒的权变模型 D:管理方格理论
18.
以下属于领导行为理论的子理论的是( )。选项: A:道路-目标理论 B:费德勒的权变模型 C:领导生命周期理论 D:管理方格理论
19.
20世纪以来的领导理论主要包括()、领导行为理论、领导权变理论和变革型领导理论。 选项: A、领导特质理论 B、四分图理论 C、领导方格理论 D、领导作风理论
20.
下列属于领导行为理论的有:() A: 勒温的领导方式理论 B: 费德勒权变理论 C: 领导行为四分图理论 D: 管理方格理论
21.
领导者和非领导者的差异在于领导者具有一些可被确认的基本特性, 被称为 ( )A、路径—目标理论B、管理方格理论C、领导特性理论D、权变理论
22.
以下哪些属于领导权变理论:() 选项: A、四分图理论 B、管理方格图理论 C、领导生命周期理论 D、勒温的三种典型领导行为理论 E、费德勒权变模型
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