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- 1.不存在一种“普遍适用”的领导方式是（ ）观点。选项： A:领导的方格理论; B:领导的权变理论; C:领导的生命周期理论; D:领导的特性理论
- 2.不存在一种“普遍适用”的领导方式是（ ）观点。A．领导的方格理论B．领导的权变理论C．领导的生命周期理论D．领导的特性理论
- 3.不存在一种普遍适应的“最好的”或“不好的”领导方式，领导的行为若想有效，就必须随着领导者的特点和环境的变化而变化。这种观点出自那种领导理论（）。 选项： A、领导行为理论 B、领导特质理论 C、领导权变理论 D、领导生命周期理论
- 4.情景论认为，并不存在具有普遍适用的领导特性和领导行为，有效的领导者能因自己当时所处情景的不同而变化自己的领导行为和领导方式。下列属于领导情景理论的是（ ）选项： A:菲德勒权变理论 B:领导行为理论 C:路径—目标理论 D:领导生命周期理论
- 5.领导理论的内容 选项： A、领导特性理论 B、领导方式的连续统一理论 C、四分图理论 D、管理方格理论、领导权变理论
- 6.代表性的行为领导理论包含以下哪项（ ）选项： A:领导方式理论 B:领导行为四分图理论 C:费德勒的权变领导模型 D:管理方格理论 E:领导生命周期理论
- 7.从领导者的个人特性出发来研究领导职能有效性的理论是（ ）选项： A:领导行为理论 B:领导权变理论 C:领导特性理论 D:领导生命周期理论
- 8.不同的领导方式应适应不同的环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式，这种观点出自（ ）理论？ 选项： A:领导行为理论; B:领导特质理论; C:领导权变理论; D:领导生命周期理论
- 9.( ） 领导理论是属于领导情景理论。 选项： A:菲德勒权变理论 B:管理方格理论 C:目标——路径理论 D:生命周期理论
- 10.领导者不同的领导方式应适应不同的环境，而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论（ ）。 选项： A:领导行为理论 B:领导特质理论 C:领导权变理论 D:领导生命周期理论
- 11.权变理论认为不存在一种普遍适用的领导方式，领导工作受到领导者所处的环境的影响。( ) 选项： A:正确 B:错误
- 12.权变理论认为不存在一种普遍适用的领导方式，领导工作受到领导者所处的环境的影响。（）选项： A:正确; B:错误
- 13.认为领导有效性取决于领导风格和领导者所处情境的合理匹配的领导理论是：选项： A:勒温领导风格理论 B:费德勒权变理论 C:管理方格理论 D:领导生命周期理论
- 14.认为领导有效性取决于领导风格和领导者所处情境的合理匹配的领导理论是：( ) 选项： A、费德勒权变理论 B、领导生命周期理论 C、勒温领导风格理论 D、管理方格理论
- 15.下列属于权变理论的是() 选项： A、领导行为四分图理论 B、费德勒权变理论 C、路径-目标理论 D、管理方格理论 E、领导生命周期理论
- 16.以下哪些理论属于领导行为理论？（ ） A: 费德勒权变模型 B: 管理方格理论 C: 领导生命周期理论 D: 领导四分图理论 E: 三种典型的领导行为理论
- 17. 以下哪种理论认为不存在普遍适用的领导特性和领导行为，有效的领导者应能随所处的情况变化自己的领导方式（ ） 选项： A:领导传统理论 B:领导特性论 C:领导行为论 D:领导情景论
- 18.下列理论中不属于领导行为论的是（）。 选项： A:权变理论 B:路径-目标理论 C:领导生命周期理论 D:管理方格论
- 19.不属于领导行为理论的是 选项： A:菲德勒权变理论 B:路径一目标理论 C:领导生命周期理论 D:管理方格理论
