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卡普兰等人提出的一套绩效测量指标体系是()
选项:
A:组织绩效卡
B:平衡记分卡
C:绩效测量卡
D:绩效记分卡
指标体系
卡普兰
记分卡
发布时间:
2024-03-31 18:47:11
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1.
卡普兰等人提出的一套绩效测量指标体系是( )。 A: 平衡记分卡 B: 绩效记分卡 C: 组织绩效卡 D: 绩效测量卡
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2、 卡普兰等人提出的一套绩效测量指标体系是() A:组织绩效卡 B:平衡记分卡 C:绩效测量卡 D:绩效记分卡
3.
卡普兰等人提出的( )就是一套绩效测量指标体系。A、组织绩效卡B、平衡记分卡C、绩效测量卡D、绩效记分卡
4.
2、卡普兰等人提出的一套绩效测量指标体系是() 选项:A:组织绩效卡|B:平衡记分卡|C:绩效测量卡|D:绩效记分卡
5.
卡普兰等人提出的()就是一套绩效测量指标体系。 选项: A、A组织绩效卡 B、B平衡记分卡 C、C绩效测量卡 D、D绩效记分卡
6.
卡普兰等人提出一套绩效测量指标体系是指______A.组织绩效卡B.平衡记分卡C.绩效测量卡D.绩效记分卡
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15. 卡普兰等人提出一套绩效测量指标体系是指 ( )A.组织绩效卡B.平衡记分卡C.绩效测量卡D.绩效记分卡
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卡普兰等人提出的一套绩效测量指标体系是()
9.
( )是整个绩效管理体系的难点与核心 选项: A:绩效考核 B:KPI C:平衡记分卡 D:绩效反馈
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平衡记分卡绩效考核的指标包括
11.
绩效棱柱模型与平衡记分卡模型最大的区别在于?
12.
360度绩效评估法又称为( ) 选项: A: 关键绩效指标(KPl) B: 目标绩效考核(OKR) C: 平衡记分卡(BSC) D: 全方位考核法
13.
在平衡记分卡的绩效衡量指标体系中,不包括()。 A.财务指标B.学习与成长指标C.政治指标D 选项:A、在平衡记分卡的绩效衡量指标体系中,不包括()。 A.财务指标B.学习与成长指标C.政治指标D.内部流程指标
14.
公共部门绩效评估的方法包括 、标杆管理法、平衡记分卡法、360度绩效评估法等。
15.
卡普兰等人提出的平衡记分卡的指标有()
16.
卡普兰等人提出的平衡记分卡的指标有()
17.
下列关于平衡记分卡的说法,正确的有()。 选项: A:平衡记分卡基于企业战略 B:财务绩效是绩效评价的焦点 C:学习与成长维度确定了目标客户的价值主张 D:客户是企业利润的主要来源
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