按照罗伯特・豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人时他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于( )领导。 选项: A:成就取向式 B:支持型 C:指导式 D:参与式 罗伯特 工作程序 参与式 发布时间:2024-03-26 08:11:45