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按照罗伯特・豪斯提出的路径一目标理论,如果一个领导让员工明确别人时他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这样的领导属于( )领导。
选项:

A:成就取向式
B:支持型
C:指导式
D:参与式

发布时间:2024-03-26 08:11:45
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