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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列说法错误的是
下列
人事争议
仲裁
下列
发布时间:
2024-04-17 14:53:20
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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,哪些情形下劳动人事争议仲裁委员会对于调解协议不予制作调解书?
2.
《劳动人事争议仲裁办案规则》中规定裁决书应当载明()A、仲裁请求B、争议事实C、裁决理由、裁决结果D、当事人权利和裁决日期
3.
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,下列哪些劳动人事争议案件不得简易处理() 选项:A、涉及社会公共利益B、确认劳动关系的C、被申请人下落不明的D、劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议案件
4.
劳动人事争议仲裁庭审理劳动仲裁案件,应当()
5.
劳动人事争议仲裁是劳动人事争议诉讼的()程序。 选项: A、必经 B、非必经 C、选择性 D、自愿性
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劳动人事争议仲裁管辖有何规定?
7.
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人对自己提出的主张有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于()的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。 选项: A、A.书证 B、B.税务票据 C、C.直接证据 D、D.用人单位掌握管理
8.
劳动人事争议仲裁参加人有哪些 选项: A:劳动人事争议仲裁的当事人 B:仲裁第三人 C:法定代理人 D:委托代理人
9.
启动劳动争议仲裁需要去有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请。()
10.
启动劳动争议仲裁需要去有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请
11.
劳动人事争议仲裁是劳动人事争议诉讼的()程序。 选项: A、A必经 B、B非必经 C、C选择性 D、D自愿性
12.
事业单位工作人员与所在单位发生人事争议的,依照()等有关规定处理。 选项:A、《中华人民共和国劳动合同法》B、《中华人民共和国劳动法》C、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁,去》D、《劳动人事争议仲裁办案规则》
13.
( )中明确要建立规范有序、公正合理、互利共赢、合理稳定的劳动关系。 选项: A:《国务院关于钢铁行业化解产能过程脱困发展的意见》 B:《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》 C:《关于推进要素是办案模式改革的意见》 D:《劳动人事争议仲裁办案规则》
14.
3.仲裁庭在作出劳动人事争议仲裁裁决前,应当先行 调解 。
15.
裁庭在作出劳动人事争议仲裁裁决前,应当先行( )。
16.
根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议调解仲裁范围的是()
17.
在工伤保险争议处理的法律程序中,劳动仲裁的法律依据主要是( )。 选项: A、民法通则 B、劳动争议仲裁委员会办案规则 C、刑法 D、行政诉讼法
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