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热门标签: 高级人才
【单选题】毕业生到民营企业就业的,在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面可以享受与( )同类人员同等待遇。 选项: A:公务员 B:高级人才 C:国有企事业单位 D:专业人才
( )毕业生到民营企业就业的 ,在专业技术职称评定 、科研项目经费申请 、科研成果 或荣誉称号申报等方面可以享受与 ( )同类人员同等待遇。 A、 公务员 B、 高级人才 C、 国有企事业单位 D、 专业人才 我的答案: C C
由熟人推荐到企业工作,其优点是用人较为可靠,招聘费用也比较低,其缺点是选项: A:较难做到客观评价 B:质量不一定高 不一定能找到高级人才 C:智能招聘到急需用工 D:挑选面受限
由熟人推荐到企业工作,其优点是用人较为可靠,招聘费用也低,其缺点是( )。选项: A:质量不一定高,不易聘到高级人才 B:较难做到客观评价。碍于人情难以择优录取 C:只能招聘到急需用工 D:挑选面受限
由熟人推荐到企业工作,其优点是用人较为可靠,招聘费用也比较低,其缺点是 选项:A:较难做到客观评价 B:质量不一定高 不一定能找到高级人才 C:智能招聘到急需用工 D:挑选面受限
由熟人推荐到企业工作,其优点是用人较为可靠,招聘费用也低,其缺点是()。 选项: A、质量不一定高,不易聘到高级人才 B、较难做到客观评价。碍于人情难以择优录取 C、只能招聘到急需用工 D、挑选面受限
由熟人推荐到企业工作,其优点是用人较为可靠,招聘费用也比较低,其缺点是() 选项: A、质量不一定高,不一定能聘到高级人才 B、较难做到客观评价 C、智能招聘到急需用工 D、挑选面受限
由熟人推荐到企业工作,其优点是用人较为可靠,招聘费用也比较低,其缺点是 选项: A、较难做到客观评价 B、质量不一定高不一定能找到高级人才 C、智能招聘到急需用工 D、挑选面受限
由熟人推荐到企业工作,其优点是用人较为可靠,招聘费用也低,其缺点是。 选项:A、质量不一定高,不易聘到高级人才 B、较难做到客观评价。碍于人情难以择优录取 C、只能招聘到急需用工 D、挑选面受限
对于高级人才,比较适合的招聘方法是( ) 选项: A:猎头公司; B:人才招聘会; C:网络招聘; D:现场招聘
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