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期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素:( )
取决于
效价
期望值
发布时间:
2024-06-29 22:10:33
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1.
期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素:( ) A: 效价越小激励力量越大 B: 效价越大激励力量越大 C: 期望值越大激励力量越小 D: 期望值越大效价越大
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期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素:( )
3.
期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素() A: 效价越小激励力量越大 B: 效价越大激励力量越大 C: 期望值越大激励力量越小 D: 期望值越大激励力量越大
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期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素() 选项: A、效价越小激励力量越大 B、效价越大激励力量越大 C、期望值越大激励力量越小 D、期望值越大激励力量越大
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期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素: ( )。 选项: A、 目标效价越小,激励力量越大 B、 目标效价越大,激励力量越大 C、 期望值越大,激励力量越大 D、 期望值越大,目标效价越小
6.
期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素:( )(5.0) 选项: A:目标效价越小,激励力量越大 B:目标效价越大,激励力量越大 C:期望值越大,激励力量越大 D:期望值越大,目标效价越小
7.
期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素:()。A.效价越小激励力量越大B.效价越大激励力量越大C.期望值越大激励力量越小D.期望值越大激励力量越大
8.
期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素( )A、效价越小激励力量越大B、效价越大激励力量越大C、期望值越大激励力量越小D、期望值越大激励力量越大 题型:多选题
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期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素( ) 选项:A. 效价越小激励力量越大 B. 效价越大激励力量越大 C. 期望值越大激励力量越小 D. 期望值越大激励力量越大
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期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素( )A.效价越小激励力量越大B.效价越大激励力量越大C.期望值越大激励力量越小D.期望值越大激励力量越大
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期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值俩个因素:( )A、目标效价越小,激励力量越大B、目标效价越大,激励力量越大C、期望值越大,激励力量越大D、期望值越大,目标效价越小
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期望理论认为,激励的大小是由( )决定的。 A: 期望值和效价的乘积 B: 期望值和效价之和 C: 期望值减去效价 D: 期望值和效价之比
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期望理论认为,激励的大小是由( )选项: A:期望值减去效价 B:期望值和效价的乘积 C:期望值和效价之和 D:期望值和效价之比
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期望理论认为,激励的大小是由( )选项: A:期望值和效价的乘积 B:期望值和效价之和 C:期望值减去效价 D:期望值和效价之比
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期望理论认为,激励的大小是由() 选项: A、期望值和效价的乘积 B、期望值和效价之和 C、期望值减去效价 D、期望值和效价之比
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激励理论认为,激励作用的大小取决于效价和期望值。A.正确B.错误
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理论认为,激励力的大小是由( )决定的。 A: 期望值和效价的乘积 B: 期望值和效价之和 C: 期望值减去效价 D: 期望值和效价之比
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期望理论认为,激励的大小是由( )决定的。选项: A:期望值减去效价; B:期望值和效价之比; C:期望值和效价之和; D:期望值和效价的乘积
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20.理论认为激励力的大小是由决定的。A期望值和效价的乘积B期望值和效价之和A、期望值减去效价B、期望值和效价之比
20.
期望理论认为,激励的大小是由( )决定的A.期望值减去效价B.期望值和效价之比C.期望值和效价之和D.期望值和效价的乘积
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期望理论认为,激励的大小是由( )决定的A.期望值减去效价B.期望值和效价之比C.期望值和效价之和D.期望值和效价的乘积
22.
[单选题]期望理论认为,激励力的大小是由( )决定的。 A 期望值和效价的乘积 B 期望值和效价之和 C 期望值减去效价 D 期望值和效价之比
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弗鲁姆的期望理论认为,激发力量=选项: A:期望值×达到目标的可能性×目标效价; B:期望值+达到目标的可能性+目标效价; C:期望值+达到目标的可能性×目标效价; D:期望值×达到目标的可能性+目标效价
24.
期望理论认为激励力的大小取决于()。 选项: A:组织目标 B:效价 C:期望值 D:报酬的公平性
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